Actualités de la bourse  - page 2004

L'assureur Ryan Specialty conclut un accord de 1,48 milliard de dollars pour l'acquisition de US Assure

AES Corp. dépasse ses estimations de bénéfices pour le deuxième trimestre grâce à des conditions météorologiques favorables

Apple en hausse après un chiffre d'affaires supérieur aux estimations pour le troisième trimestre

Les acteurs de jeux vidéo américains en grève disent que l'IA menace leurs emplois

Mettler-Toledo prévoit un bénéfice terne pour le troisième trimestre en raison de la faiblesse de la demande en Chine

Coinbase dépasse ses estimations de revenus, les marchés cryptographiques profitant de l'euphorie des ETF

Le ministère américain de la justice enquête sur l'acquisition par Nvidia d'une start-up spécialisée dans l'IA, selon Politico

Walgreens réduit encore sa participation dans Cencora

Ventas, société de placement immobilier dans le secteur de la santé, revoit à la hausse ses prévisions de flux de trésorerie par action pour l'ensemble de l'année

Coterra Energy manque ses prévisions de bénéfices en raison de la faiblesse des prix du gaz naturel

Consolidated Edison dépasse ses estimations de bénéfices pour le deuxième trimestre

Walgreens vend ses parts dans Cencora pour environ 1,1 milliard de dollars

Le chiffre d'affaires trimestriel de Roku dépasse les estimations grâce à la publicité

Hopscotch - Accélération de la MB T2 en organique à +9%

Bio-Rad Labs revoit à la baisse ses prévisions de recettes annuelles en raison de la faible demande de produits de diagnostic

Snap prévoit un chiffre d'affaires faible alors que ses grands rivaux menacent sa croissance, les actions chutent

GoDaddy fait un bond en avant après avoir revu à la hausse ses prévisions de recettes annuelles

Celanese réduit ses prévisions de bénéfices pour 2024 en raison de la faiblesse de la demande et de problèmes de production

Les réservations chutent en raison de l'abaissement des prévisions de croissance du nombre de nuitées au troisième trimestre

GM place la barre plus haut pour les performances des employés grâce à un nouveau système d'évaluation