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Est-il possible qu’une entreprise parvienne à s’adapter en temps réel à son marché tout en préservant l’emploi de ses salariés ? Les Scandinaves auraient trouvé la solution en inventant la flexisécurité : un savant mélange de flexibilité et de sécurité. Comment ça marche ? Est-ce une vraie solution contre le chômage ou une machine à précariser ? Explications.