La féminisation des instances dirigeantes en entreprise se révèle être un moteur de performance, comme le prouvent de nombreuses études. Si celle-ci progresse au sein des conseils d’administration sous le poids de contraintes réglementaires, elle est encore limitée dans les organes exécutifs (comité exécutif, etc.). Sara Carvalho de Oliveira, Analyste ESG, vous explique en quoi elle est un élément différenciant dans l’analyse des entreprises conduites par les équipes de Sycomore AM.
Le lady boom n’a pas encore eu lieu !
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