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Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) correspond au salaire horaire minimum qu'un salarié majeur est en droit de percevoir. Il tient lieu de salaire minimum en vigueur en France. Il fait l'objet d'une réévaluation au 1er janvier de chaque année. Il est indexé sur l'inflation mesurée pour les ménages les moins aisés et sur la base de la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés. Si l'indice des prix à la consommation (hors tabac) atteint une hausse d'au moins 2 %, le Smic est augmenté dans les mêmes proportions. Enfin le gouvernement peut choisir de donner un coup de pouce et procéder à son augmentation de manière unilatérale.
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