Tout savoir sur l'epargne salariale - page 4
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Si vous possédez un PEE, vous allez recevoir, au cours du 1er trimestre 2021, un relevé de situation de votre épargne salariale, avec le montant des frais facturés par le gestionnaire en 2020, à l'instar du récapitulatif de vos frais bancaires. Un vrai progrès ... Lire la suite
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Un amendement a été voté le 22 octobre dans le cadre de l'examen du projet de loi de financement de la sécurité sociale, pour conserver le bénéfice des taux historiques dans le cadre du transfert d'un PERCO vers le nouveau PER Collectif. Le PER (plan épargne retraite) ... Lire la suite
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Les salariés peuvent se voir refuser le déblocage anticipé de leur épargne salariale au motif que le justificatif produit n'est pas conforme à celui indiqué dans le guide de l'épargne salariale. Le Médiateur de l'AMF rappelle que cette liste n'est pas exhaustive ... Lire la suite
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Dans le cadre de l'examen du 3e projet de loi de finances rectificative, le Sénat a voté un amendement autorisant un déblocage anticipé exceptionnel de l'épargne salariale, à hauteur de 8 000 euros, réservé à l'achat d'un véhicule électrique ou à la réalisation ... Lire la suite
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Apprenez comment régler vos comptes avec l'administration fiscale suite à votre déclaration d'impôts 2020. Les victimes de violences conjugales peuvent débloquer par anticipation leur épargne salariale. Toujours dans le but de venir en aide à ces victimes, elles ... Lire la suite
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Si vous n'avez pas besoin de liquidités, versez vos primes sur votre PEE. Selon vos goûts, vous pouvez opter pour un fonds prudent, quitte à dynamiser votre épargne dans un second temps pour profiter de la sortie de crise. Voici la saison des primes d'intéressement ... Lire la suite
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Participation, intéressement, abondement, PEE, PERCO, PER : quelle perception les salariés français ont-ils des dispositifs d'épargne salariale ? Une étude réalisée par OpinionWay montre que si la perception est plutôt positive, les bénéficiaires souhaiteraient ... Lire la suite
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Dès aujourd'hui, les modalités du chômage partiel changent et deviennent moins favorables. Désormais et à titre dérogatoire, les AG de copropriété peuvent se tenir à distance jusqu'au 31 janvier 2021. Découvrez dans quels cas les plus de 65 ans et les invalides ... Lire la suite
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Cette année encore et sans doute pour la dernière fois, vous pouvez payer vos impôts par chèque sans être pénalisé. À cause de la crise sanitaire, les modalités du versement de votre épargne salariale risquent d'être modifiées. Pendant cette crise, les locataires ... Lire la suite
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Les salariés pourraient toucher parfois avec retard leurs primes d’intéressement et de participation au titre de 2019 mais leurs droits sont acquis même en cas de chômage partiel. La pandémie pourrait contrarier les programmes d’épargne d’entreprise encouragés ... Lire la suite
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Les actionnaires salariés ont pris de plein fouet la chute des cours de leur entreprise. Faut-il rester fidèle à cet actionnariat participatif ? Les 3,5 millions de salariés actionnaires, comme les 3,7 millions d’actionnaires individuels, souffrent de la dégringolade ... Lire la suite
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L'Association Française de la Gestion financière (AFG) a publié son enquête annuelle sur l'épargne salariale pour l'année 2019. L'encours a progressé de + 15% en 2019 et le nombre d'entreprises équipées d'un dispositif d'épargne salariale est en hausse de +11% ... Lire la suite
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Retard potentiel de paiement, marchés financiers au plus bas : cette année, le versement des primes d'intéressement et de participation est fortement perturbé par le Coronavirus. Que faut-il faire de ces sommes lorsqu'elles vous seront versées ? Cette année, le ... Lire la suite
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Tribune libre par Audrey Texier-Godet et Benjamin Spivac, ingénieurs patrimoniaux chez Amplegest Nous vous avions déjà parlé de la suppression du forfait social instauré par Bruno Le Maire et Muriel Pénicaud, depuis le 1er janvier 2019, pour les entreprises de ... Lire la suite
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Plus de 11 millions de Français possèdent un plan d’épargne salariale et s’inquiètent, en ces temps de crise, pour leurs économies majoritairement investies sur les actions. Faut-il arbitrer pour des fonds moins risqués ou au contraire renforcer la composante Bourse ... Lire la suite
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PEE, PERCO, PER, intéressement, participation, abondement : comment fonctionnent les différents dispositifs d'épargne salariale et à quels objectifs d'épargne répondent-ils ? L'épargne salariale est un dispositif qui permet à une entreprise d'associer ses salariés ... Lire la suite
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Si vous n'avez pas encore fait le plein de l'abondement de votre entreprise, alimentez vos plans d'épargne salariale avant le 31 décembre. Des employeurs triplent les versements volontaires de leurs salariés (avec plafond). Par ailleurs, si votre Perco a été transformé ... Lire la suite
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Les encours de l'épargne salariale et de l'épargne retraite collective d'entreprise atteignent près de 140 milliards d'euros au 30 juin 2019, en hausse de 3,4% par rapport à l'année dernière. La suppression du forfait social pour les TPE-PME semble porter ses fruits. ... Lire la suite
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Alors que les manifestations contre la réforme des retraites battent actuellement leur plein, notre attention se porte sur le dernier plan d'épargne issu des apports de la Loi Pacte : le plan d'épargne retraite (ou PER ). Il ne s'agit cependant pas là du seul apport ... Lire la suite
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En 2017, la moitié des salariés ont accès à au moins un dispositif de participation, d'intéressement ou d'épargne salariale. Ces sommes représentent un montant moyen de 2 512 euros par salarié bénéficiaire. La Direction de la recherche du ministère du Travail (Dares) ... Lire la suite