Tout savoir sur l'epargne salariale  - page 3

La loi sur le pouvoir d’achat adoptée le 3 août prévoit un cas de déblocage supplémentaire de l'épargne salariale pour vos dépenses d’équipement. Comment faire le plein de ce nouvel avantage. La loi concernant les mesures d’urgence pour la protection du pouvoir ... Lire la suite

De nombreuses entreprises font profiter leurs employés d'un dispositif d'épargne salariale. Un avantage financier qui permet à de plus d'un Français sur deux de concrétiser un projet immobilier. Par MoneyVox, Intéressement, participation, abondement ou versement ... Lire la suite

Les entreprises qui appliquent des accords d'intéressement et/ou de participation ont jusqu'à la fin du mois de mai pour verser l'argent à leurs salariés. Que faut-il faire de ces primes ? Les options envisageables. Par MoneyVox, Chaque année, de nombreuses entreprises ... Lire la suite

Le Médiateur de l'AMF a publié son rapport pour l'année 2021, une année record avec une hausse inédite du nombre de réclamations. Explications. L'année 2021 a été une année record avec une hausse inédite (+ 33 %) du nombre de saisines du Médiateur de l'AMF. Au ... Lire la suite

L'épargne salariale permet au salarié de se constituer une épargne personnelle dans des conditions fiscales avantageuses. Afin d'en profiter au mieux, il est important de prendre en compte la fiscalité des différents dispositifs. Intéressement et participation ... Lire la suite

Abondement, transfert, déblocage anticipé, frais … votre départ de l'entreprise a des conséquences sur votre épargne salariale. Tout ce que vous devez savoir. Puis-je conserver mon PEE, PER Collectif / Perco ? Après votre départ de l'entreprise, vous pouvez conserver ... Lire la suite

Comme tout produit financier, le PEE et le PER Collectif comportent des frais. Certains sont à la charge de l'employeur, d'autres à la charge du salarié. Le point sur les frais prélevés sur ces dispositifs d'épargne salariale. Le PEE (plan épargne entreprise) et ... Lire la suite

L'épargne salariale permet à une entreprise d'associer ses salariés aux bons résultats de la société. PEE, PER collectif, PERCO, intéressement, participation … Différents dispositifs peuvent être mis en place. Voici tout ce que vous devez savoir pour bien comprendre ... Lire la suite

Depuis l'année dernière, les gestionnaires des plans d'épargne salariale sont tenus de fournir un relevé annuel détaillé. Un document sur lequel figure des informations importantes, et qu'il faut prendre le temps de consulter. Parv MoneyVox, Jusqu'à l'arrivée de ... Lire la suite

Pour la 17e édition de son Grand Prix de l’actionnariat salarié, la Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés et Anciens Salariés (FAS) a récompensé OVHcloud, Vinci et Orange, avec un coup de cœur pour Samse. Depuis plus de trente ans, la FAS ... Lire la suite

Depuis quelques mois, Boursorama Banque propose un nouveau produit d'épargne appelé PERin MATLA qui permet de préparer sa retraite tout en bénéficiant de nombreux avantages. Des avantages fiscaux et des modalités de sortie plus souples que les précédents dispositifs ... Lire la suite

Selon l'AFG, au premier semestre 2021, le PER collectif et les fonds labellisés ont continué leur progression. Les rachats sur les produits d'épargne salariale ont fortement augmenté en raison de la crise sanitaire qui a poussé les épargnants à reporter leurs projets ... Lire la suite

La fiscalité sur les plans d'épargne retraite collectifs (Pereco ou Percol) va évoluer en 2022. Un amendement à la loi de finances de l'an prochain a été voté en ce sens mardi 5 octobre. En cas de sortie de capital, les épargnants verront leur taux d'imposition ... Lire la suite

Si votre entreprise a mis en place un PER Collectif, vous vous interrogez probablement sur les différences entre le PER collectif et le PER individuel. Les versements Le PER collectif peut être alimenté de plusieurs façons. Tout d'abord, il peut recevoir les sommes ... Lire la suite

Les primes d'intéressement et de participation versées sur votre plan d'épargne salariale représentent un bon moyen de se constituer un patrimoine. Encore faut-il savoir comment les placer. L'Association française de la gestion financière (AFG) dénombre 11,2 millions ... Lire la suite

La participation aux bénéfices baissera cette année, d'où la nécessité de faire les bons choix. Voici nos conseils pour optimiser ses primes, qui sont défiscalisées dans cette enveloppe. Les plans d’épargne entreprise (PEE) et les plans d’épargne retraite d’entreprise ... Lire la suite

Une baisse de 20 à 30% : voici ce que redoutent certains gestionnaires d'épargne salariale quant aux versements des entreprises en 2021. Quels vont être les salariés les plus impactés par ce coup de rabot ? Par MoneyVox, Mi-mai au plus tard, la plupart des salariés ... Lire la suite

Chaque année, 11 millions de Français bénéficient d'un dispositif d'épargne salariale. Mais les marges de manœuvre laissées à ces salariés sont souvent restreintes. Par MoneyVox, C'est à la fin du mois de mai que la plupart des bénéficiaires d'un dispositif d'intéressement ... Lire la suite

La demande de déblocage anticipé de l'épargne salariale pour motif de mariage doit intervenir dans un délai de 6 mois. Qu'en est-il lorsque le mariage a été célébré à l'étranger ? Le Médiateur de l'AMF répond en s'appuyant sur un cas concret. Un mariage célébré ... Lire la suite

Vous devez choisir entre l'encaissement immédiat et le placement de votre intéressement et/ou de votre participation ? Comment faire le bon choix ? Par MoneyVox, L' épargne salariale est un dispositif qui permet à plus de 11 millions de Français de toucher des ... Lire la suite