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Tout savoir sur l'epargne salariale

  • Mingzi22.09.202009:17
    1

    Les salariés peuvent se voir refuser le déblocage anticipé de leur épargne salariale au motif que le justificatif produit n'est pas conforme à celui indiqué dans le guide de l'épargne salariale. Le Médiateur de l'AMF rappelle que cette liste n'est pas exhaustive et prend en exemple un cas récemment traité

  • Mingzi21.07.202008:56
    1

    Dans le cadre de l'examen du 3e projet de loi de finances rectificative, le Sénat a voté un amendement autorisant un déblocage anticipé exceptionnel de l'épargne salariale, à hauteur de 8 000 euros, réservé à l'achat d'un véhicule électrique ou à la réalisation de travaux de rénovation énergétique. Explications

  • Le Particulier26.06.202011:02

    Apprenez comment régler vos comptes avec l'administration fiscale suite à votre déclaration d'impôts 2020. Les victimes de violences conjugales peuvent débloquer par anticipation leur épargne salariale

  • Le Revenu20.06.202018:08

    Si vous n'avez pas besoin de liquidités, versez vos primes sur votre PEE. Selon vos goûts, vous pouvez opter pour un fonds prudent, quitte à dynamiser votre épargne dans un second temps pour profiter de la sortie de crise

  • Mingzi09.06.202009:38
    1

    Participation, intéressement, abondement, PEE, PERCO, PER : quelle perception les salariés français ont-ils des dispositifs d'épargne salariale ? Une étude réalisée par OpinionWay montre que si la perception est plutôt positive, les bénéficiaires souhaiteraient toutefois davantage d'accompagnement, par exemple dans le choix des supports d'investissement. Participation, intéressement, abondement, PEE, PERCO, PER : quelle perception les salariés français ont-ils des dispositifs d'épargne salariale ? Une étude réalisée par OpinionWay pour l'AMF, l'AFG, le Trésor, la Direction générale du Travail et La Finance pour tous auprès de 1 000 salariés en février 2020, montre que si la perception est plutôt positive, les bénéficiaires souhaiteraient toutefois davantage d'accompagnement, par exemple dans le choix des supports d'investissement

  • Le Particulier05.06.202010:10

    Dès aujourd'hui, les modalités du chômage partiel changent et deviennent moins favorables. Désormais et à titre dérogatoire, les AG de copropriété peuvent se tenir à distance jusqu'au 31 janvier 2021

  • Le Particulier29.05.202010:25
    1

    Cette année encore et sans doute pour la dernière fois, vous pouvez payer vos impôts par chèque sans être pénalisé. À cause de la crise sanitaire, les modalités du versement de votre épargne salariale risquent d'être modifiées

  • Le Revenu21.04.202007:27

    Les salariés pourraient toucher parfois avec retard leurs primes d'intéressement et de participation au titre de 2019 mais leurs droits sont acquis même en cas de chômage partiel. La pandémie pourrait contrarier les programmes d'épargne d'entreprise encouragés jusque-là par la loi Pacte et par les mesures fiscales de suppression ou baisse du forfait social sur l'intéressement, la participation et l'abondement aux plan d'épargne d'entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite (PER) entreprise (ancien PERCO)

  • Le Revenu18.04.202018:08

    Les actionnaires salariés ont pris de plein fouet la chute des cours de leur entreprise. Faut-il rester fidèle à cet actionnariat participatif ? Les 3,5 millions de salariés actionnaires, comme les 3,7 millions d'actionnaires individuels, souffrent de la dégringolade boursière

  • Mingzi16.04.202009:03
    1

    L'Association Française de la Gestion financière (AFG) a publié son enquête annuelle sur l'épargne salariale pour l'année 2019. L'encours a progressé de + 15% en 2019 et le nombre d'entreprises équipées d'un dispositif d'épargne salariale est en hausse de +11% et de +22% pour les dispositifs PERCO ou nouveau PER Collectif

  • Mingzi14.04.202014:47

    Retard potentiel de paiement, marchés financiers au plus bas : cette année, le versement des primes d'intéressement et de participation est fortement perturbé par le Coronavirus. Que faut-il faire de ces sommes lorsqu'elles vous seront versées ? Cette année, le versement des primes d'intéressement et de participation est doublement perturbé par le Coronavirus

  • TRIBUNE LIBRE07.04.202010:00
    2

    Tribune libre par Audrey Texier-Godet et Benjamin Spivac, ingénieurs patrimoniaux chez Amplegest Nous vous avions déjà parlé de la suppression du forfait social instauré par Bruno Le Maire et Muriel Pénicaud, depuis le 1er janvier 2019, pour les entreprises de moins de 50 salariés sur l'ensemble des sommes versées au titre de la participation, de l'intéressement et de l'abondement employeur. Le but était de donner une impulsion forte à la mise en place d'un dispositif d'épargne sociale, notamment dans les petites et moyennes entreprises (PME)

  • Le Revenu26.03.202007:30

    Plus de 11 millions de Français possèdent un plan d'épargne salariale et s'inquiètent, en ces temps de crise, pour leurs économies majoritairement investies sur les actions. Faut-il arbitrer pour des fonds moins risqués ou au contraire renforcer la composante Bourse de ses PEE ou Perco ? On ne le sait pas forcément, mais c'est souvent son épargne salariale qui est la plus risquée car la plus investie en actions, plus que l'assurance vie encore majoritairement placée sur les fonds euros garantis

  • Mingzi25.02.202008:43
    1

    PEE, PERCO, PER, intéressement, participation, abondement : comment fonctionnent les différents dispositifs d'épargne salariale et à quels objectifs d'épargne répondent-ils ? L'épargne salariale est un dispositif qui permet à une entreprise d'associer ses salariés aux bons résultats de la société. L'intéressement consiste à verser à chaque salarié une part sur les résultats de l'entreprise

  • Le Revenu17.12.201911:02

    Si vous n'avez pas encore fait le plein de l'abondement de votre entreprise, alimentez vos plans d'épargne salariale avant le 31 décembre. Des employeurs triplent les versements volontaires de leurs salariés (avec plafond)

  • Mingzi14.11.201917:05
    2

    Les encours de l'épargne salariale et de l'épargne retraite collective d'entreprise atteignent près de 140 milliards d'euros au 30 juin 2019, en hausse de 3,4% par rapport à l'année dernière. La suppression du forfait social pour les TPE-PME semble porter ses fruits

  • BFG Capital26.09.201910:10

    Alors que les manifestations contre la réforme des retraites battent actuellement leur plein, notre attention se porte sur le dernier plan d'épargne issu des apports de la Loi Pacte : le plan d'épargne retraite (ou PER ). Il ne s'agit cependant pas là du seul apport de la Loi Pacte, qui vient également réformer le système d'épargne salariale

  • Mingzi05.08.201910:30
    1

    En 2017, la moitié des salariés ont accès à au moins un dispositif de participation, d'intéressement ou d'épargne salariale. Ces sommes représentent un montant moyen de 2 512 euros par salarié bénéficiaire

  • Le Figaro24.07.201918:25

    Trois nouveaux produits d'épargne retraite seront commercialisés à partir du 1er octobre. Parallèlement à la grande réforme des retraites préparée par le haut-commissaire Jean-Paul Delevoye, le gouvernement a validé mercredi la création de trois nouveaux produits d'épargne retraite, qui seront commercialisés à partir du 1er octobre

  • Le Revenu Vidéo26.06.201913:05

    Le nouveau Plan d'épargne retraite, le PER, prévoit d'autoriser une sortie en capital et non plus obligatoirement en rente viagère. Mais attention à la mauvaise surprise fiscale car l'intégralité de la somme pourrait bien être soumise à l'impôt sur le revenu

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