Comprendre l'épargne salariale : avantages et fonctionnement  - page 5

En dépit de la crise sanitaire, les dispositifs d'épargne salariale continuent à susciter un intérêt très fort au sein des entreprises. À fin 2020, l'encours s'établit à 147 milliards d'euros, un chiffre record. À fin 2020, l'encours de l'épargne salariale s'établit ... Lire la suite

Une tribune rédigée par le Label ISR Pour un très grand nombre de salariés, l'arrivée du printemps s'accompagne traditionnellement du versement, par son entreprise, des primes d'intéressement ou de participation. Un moment particulièrement bienvenu pour renforcer ... Lire la suite

Chaque année, en avril et mai, c’est le même dilemme : encaisser ses primes d'intéressement et de participation tout de suite ou épargner, sur un plan d’épargne salariale (PEE) ou sur un plan d'épargne retraite (Pereco). Eléments de réponse. Beaucoup hésitent et ... Lire la suite

Vous quittez l'entreprise au sein de laquelle vous bénéficiez d'un dispositif d'épargne salariale. Que devient votre PEE, PERCO ou PER Collectif ? Les dispositifs d'épargne salariale L'épargne salariale est un dispositif qui permet à une entreprise d'associer ses ... Lire la suite

Une tribune rédigée par le Label ISR Comment identifier le fonds ISR qui vous correspond ? Quelles sont les questions à se poser avant d'investir ? Voici quelques éléments de réponse. Investir responsable Choisir d'investir dans un fonds labellisé ISR plutôt que ... Lire la suite

Après moins d'un an et demi d'existence, le bilan du PER Collectif est très positif. Il représente déjà 35% de l'encours en épargne retraite d'entreprise collective. Le PER (plan épargne retraite) a été lancé dans le cadre de la loi Pacte en octobre 2019. Il est ... Lire la suite

Si vous possédez un PEE, vous allez recevoir, au cours du 1er trimestre 2021, un relevé de situation de votre épargne salariale, avec le montant des frais facturés par le gestionnaire en 2020, à l'instar du récapitulatif de vos frais bancaires. Un vrai progrès ... Lire la suite

Un amendement a été voté le 22 octobre dans le cadre de l'examen du projet de loi de financement de la sécurité sociale, pour conserver le bénéfice des taux historiques dans le cadre du transfert d'un PERCO vers le nouveau PER Collectif. Le PER (plan épargne retraite) ... Lire la suite

Les salariés peuvent se voir refuser le déblocage anticipé de leur épargne salariale au motif que le justificatif produit n'est pas conforme à celui indiqué dans le guide de l'épargne salariale. Le Médiateur de l'AMF rappelle que cette liste n'est pas exhaustive ... Lire la suite

Dans le cadre de l'examen du 3e projet de loi de finances rectificative, le Sénat a voté un amendement autorisant un déblocage anticipé exceptionnel de l'épargne salariale, à hauteur de 8 000 euros, réservé à l'achat d'un véhicule électrique ou à la réalisation ... Lire la suite

Apprenez comment régler vos comptes avec l'administration fiscale suite à votre déclaration d'impôts 2020. Les victimes de violences conjugales peuvent débloquer par anticipation leur épargne salariale. Toujours dans le but de venir en aide à ces victimes, elles ... Lire la suite

Si vous n'avez pas besoin de liquidités, versez vos primes sur votre PEE. Selon vos goûts, vous pouvez opter pour un fonds prudent, quitte à dynamiser votre épargne dans un second temps pour profiter de la sortie de crise. Voici la saison des primes d'intéressement ... Lire la suite

Participation, intéressement, abondement, PEE, PERCO, PER : quelle perception les salariés français ont-ils des dispositifs d'épargne salariale ? Une étude réalisée par OpinionWay montre que si la perception est plutôt positive, les bénéficiaires souhaiteraient ... Lire la suite

Les actionnaires salariés ont pris de plein fouet la chute des cours de leur entreprise. Faut-il rester fidèle à cet actionnariat participatif ? Les 3,5 millions de salariés actionnaires, comme les 3,7 millions d’actionnaires individuels, souffrent de la dégringolade ... Lire la suite

L'Association Française de la Gestion financière (AFG) a publié son enquête annuelle sur l'épargne salariale pour l'année 2019. L'encours a progressé de + 15% en 2019 et le nombre d'entreprises équipées d'un dispositif d'épargne salariale est en hausse de +11% ... Lire la suite

Retard potentiel de paiement, marchés financiers au plus bas : cette année, le versement des primes d'intéressement et de participation est fortement perturbé par le Coronavirus. Que faut-il faire de ces sommes lorsqu'elles vous seront versées ? Cette année, le ... Lire la suite

Tribune libre par Audrey Texier-Godet et Benjamin Spivac, ingénieurs patrimoniaux chez Amplegest Nous vous avions déjà parlé de la suppression du forfait social instauré par Bruno Le Maire et Muriel Pénicaud, depuis le 1er janvier 2019, pour les entreprises de ... Lire la suite

Plus de 11 millions de Français possèdent un plan d’épargne salariale et s’inquiètent, en ces temps de crise, pour leurs économies majoritairement investies sur les actions. Faut-il arbitrer pour des fonds moins risqués ou au contraire renforcer la composante Bourse ... Lire la suite

PEE, PERCO, PER, intéressement, participation, abondement : comment fonctionnent les différents dispositifs d'épargne salariale et à quels objectifs d'épargne répondent-ils ? L'épargne salariale est un dispositif qui permet à une entreprise d'associer ses salariés ... Lire la suite

Si vous n'avez pas encore fait le plein de l'abondement de votre entreprise, alimentez vos plans d'épargne salariale avant le 31 décembre. Des employeurs triplent les versements volontaires de leurs salariés (avec plafond). Par ailleurs, si votre Perco a été transformé ... Lire la suite