Comprendre l'épargne salariale : avantages et fonctionnement  - page 2

Dans une majorité d'entreprises, les primes d'intéressement et de participation doivent être versées au plus tard le 31 mai 2024. Mais que faire de cet argent ? Découvrez les options à votre disposition. 2 000 euros : tel était le montant moyen des primes d'intéressement ... Lire la suite

Cet article est rédigé par la Semaine de l'épargne salariale à l'occasion de l'édition 2024 de la Semaine de l'épargne salariale qui a lieu du 25 au 29 mars 2024 Avec la Loi de partage de la valeur, chaque épargnant-salarié a désormais la possibilité d'investir ... Lire la suite

Vous faites partie des heureux bénéficiaires d'un plan d'épargne salariale ? Certaines nouveautés pourraient vous intéresser. Découvrez les 3 principales évolutions de l'épargne salariale en 2024. De prime abord, le monde de l'épargne salariale peut paraître complexe. ... Lire la suite

Cet article est rédigé par la Semaine de l'épargne salariale à l'occasion de l'édition 2024 de la Semaine de l'épargne salariale qui a lieu du 25 au 29 mars 2024. Le PEE est l'outil privilégié pour financer des projets à moyen terme, tandis que le Plan d'Epargne ... Lire la suite

Si vous bénéficiez d'un dispositif d'épargne salariale, vous avez accès à des fonds socialement responsables. Leur but est de faire évoluer les entreprises vers des pratiques plus durables. Explications . PEE, PERCO ou encore PER Collectif … si vous bénéficiez ... Lire la suite

Cet article est rédigé par la Semaine de l'épargne salariale à l'occasion de l'édition 2024 de la semaine de l'épargne salariale qui a lieu du 25 au 29 mars 2024 L'allocation d'un dispositif d'épargne salariale doit répondre aux mêmes règles qu'une épargne individuelle ... Lire la suite

Les sommes placées dans le cadre d'un dispositif d'épargne salariale sont normalement indisponibles pour une certaine durée. Résidence principale, projet professionnel, coup dur ou heureux événement, changement d'employeur, départ à la retraite … découvrez tous ... Lire la suite

Cet article est rédigé par la Semaine de l'épargne salariale à l'occasion de l'édition 2024 de la semaine de l'épargne salariale qui a lieu du 25 au 29 mars 2024 Si les primes ont l'avantage d'être perçues tout de suite, les dispositifs d'épargne salariale ont ... Lire la suite

Cet article est rédigé par la Semaine de l'épargne salariale à l'occasion de l'édition 2024 de la semaine de l'épargne salariale qui a lieu du 25 au 29 mars 2024 Ce nouveau cadre légal vise à généraliser l'épargne salariale dans les petites et moyennes entreprises, ... Lire la suite

Les plans d'épargne salariale et d'épargne retraite bénéficient à 12,5 millions de salariés en France. Un niveau record. Les encours des plans d'épargne salariale et d'épargne retraite ont atteint 187,8 milliards d'euros en 2023, selon une enquête de l'Association ... Lire la suite

Au programme de ce Parlons Ca$h l'hebdo : les réserves de Michel-Edouard Leclerc quant à la dernière déclaration de Bruno Le Maire, selon laquelle l'inflation serait déjà vaincue ; la hausse du prix de l'assurance automobile en 2024 ; et pour finir la date butoir ... Lire la suite

À l'occasion de son départ à la retraite, une salariée formule successivement deux demandes de déblocage partiel de son PEE en invoquant la cessation de son contrat de travail. Mais le deuxième déblocage lui est refusé par l'établissement teneur de compte. Explications. ... Lire la suite

Au programme de ce Parlons Ca$h l'hebdo : le niveau record de l'épargne salariale au mois de juin ; les prochains changements du prêt à taux 0 annoncés par le gouvernement ; et pour finir la date limite pour payer la taxe foncière

Le déblocage avant terme, des sommes issues de l’épargne salariale – un moyen permettant de se constituer un capital tout en profitant d’une fiscalité avantageuse – n’est possible qu’en certaines circonstances. En 2022, dans un contexte d’inflation galopante, les ... Lire la suite

La récente loi sur le partage de la valeur veut obliger les entreprises de plus de 11 salariés à mettre en place des mécanismes de participation, d’intéressement ou de prime. Un dispositif critiqué par le Conseil d’analyse économique. Les économistes du Conseil ... Lire la suite

Lorsque survient le décès du titulaire d'un compte d'épargne salariale, les héritiers doivent demander le versement des fonds au gestionnaire. Pour bénéficier de l'exonération de l'impôt sur les plus-values, il faut adresser cette demande dans un délai de 6 mois. ... Lire la suite

Les obligations votées concernent petites et grandes entreprises. L'Assemblée nationale a voté mardi 27 juin l'obligation pour les petites entreprises rentables de mettre en place un dispositif de "partage de la valeur", et pour celles d'au moins 50 salariés faisant ... Lire la suite

Douze millions de salariés disposent d’une épargne salariale, pour un encours total dépassant 162 milliards d’euros au 31 décembre 2022, selon l’AFG en mars 2023. Selon une étude de l’Autorité des marchés financiers (AMF), plus de la moitié des bénéficiaires manquent ... Lire la suite

Le médiateur de l'Autorité des marchés financiers (AMF) a présenté son rapport pour l'année 2022. Le nombre d'avis proposés a atteint un niveau sans précédent en 2022. Les litiges liés aux PEA sont le premier motif de saisine pour la deuxième année consécutive. ... Lire la suite

Le Ministre du travail a présenté en conseil des ministres le projet de loi relatif au partage de la valeur, un texte qui sera examiné à partir du 26 juin à l'Assemblée nationale, et qui vise à mieux partager les profits au sein de l'entreprise en s'appuyant notamment ... Lire la suite