Compétences, talents : richesse de l'entreprise, le Capital Humain correspond à tout ce qui impact la vie des collaborateurs en entreprise, et il est plus que jamais au centre des préoccupations. Si 2024, a été marqué par les prémices du retour sur site post-covid, les transformations technologiques, poussent à présent les entreprises à prendre des décisions fortes et structurantes sur la transformation du modèle organisationnel. En quoi la gestion de la performance redevient une priorité ? Les explications de Associée responsable du pôle Capital Humain et DRH des activités de conseil chez Deloitte France.
Impact+, l'émission pour mieux comprendre les défis que nos entreprises doivent relever !