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NANOBIOTIX
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NANOBIOTIX : NBTX : le rebond du chat m o r t d'une mauvaise gouvernance | page 3

22 juin 202217:21

Cette célèbre expression boursière (légèrement adaptée) semble parfaitement convenir au parcours boursier de Nano depuis quelques mois... Les rebonds sont de plus en plus furtifs, de moins en moins forts, avec une tendance baissière forte depuis... j'ai arrêté de compter, au-delà de deux mains ou dix doigts je n'y arrive pas.

Bref, les sujets d'inflation, de remontée des taux font que la belle époque de l'argent facile est probablement désormais derrière nous. Difficile dès lors d'appâter des investisseurs avec des promesses et autres formules fum.euses du genre « vous verrez ». Ouais, bah depuis tout le monde a vu... que pour l'instant il n'y avait toujours rien à voir, et ça fait 11 ans que ça dure (début des essais cliniques sur le NBTXR3 en 2011) !

Et pendant ce temps-là, la concurrence fourbit ses armes, d'autres technologies émergent (en immunothérapie notamment), remettant en cause le caractère disruptif de la technologie Nanobiotix, même si le principe reste intéressant.

Et pendant ce temps-là, le board et Levy en tête vivent avec un argent obtenu sans résultat pour les investisseurs... On parle quand-même d'un package global de 3,734 millions d'euros pour Levy en 2021, dont 563 000 euros en cash ! (source : rapport annuel NBTX 2021, p.172), ou encore 1,750 millions d'euros de package global pour la DRH (pour piloter 100 salariés). A titre de comparaison, la part cash de Levy représente près de 60% de celle du patron du Crédit Agricole, société du CAC40 qui a réalisé un résultat net de 5,84 milliards d'euros en 2021 ! Vous ne voyez toujours pas un problème là ?
Alors : la gouvernance et les a b u s du board en terme de rémunération, on en parle ou on continue à croire que c'est la faute à pas de chance si cette valeur ne décolle pas ?

87 réponses

  • 29 juillet 202218:42

    M1874385 

    Si vous persistez à croire en vos histoires, je ne peux plus rien pour vous. 

    Heureusement que vous êtes là pour qu on se marre un bon coup. 


  • 29 juillet 202218:44

    Bon aujourd'hui anniversaire de la mort de Van gogh (1890). Un vrai génie créateur. 


  • 29 juillet 202218:46

    Là où je rejoins M18 c'est qu'on est en crise boursiere et toutes les biotechs ont trinqué. La remu de LL ne fait pas le cours evidemment mais interroge quand meme et en debattre n'est pas ininteressant !
    Sur ce, je suis en vacances yohouuui ! Rv à la rentree avec on l'espere de bonnes nouvelles et je vous reserve un tirage carte special nano debut septembre pour tenter de voir l'avenir d'ici fin 2022 😉


  • 29 juillet 202219:26

    Flaire,
    Je réponds parce que c'est vous et pour vous dire que je comprends tout à fait qu'un salaire de 500k puisse vous choquer et que 100 k d'augmentation vous semble énorme. 
    Mais vous devez aussi comprendre que ça n'est pas le CEO d'une boîte qui décide de son package et enfin que les enjeux pour les gros institutionnels peuvent se chiffrer en milliard si le projet Nano aboutit. Aussi si vous vous mettez à leur place 2 mn vous comprendrez qu'entre une augmentation de 100 ou 200k de salaire qui ne leur coûte rien (cash burn de l'entreprise) et octroyer des stocks options qui peuvent leur coûter plusieurs pourcents de milliards de capi le choix est facile à faire. 
    Sans compter que par rapport aux biotech US le salaire de LL reste modeste et je ne parle même pas des grosses comme Seagen qui paye 19 M par an son CEO pour faire 1.6 Md de CA et 674 M de pertes en 2021 ce qui n'empêche pas d'ailleurs le titre d'être à son zénith... 


  • 29 juillet 202219:26

    Shaby, ce sont bien les mêmes chiffres (arrondis de mon côté), j'ai juste ventilé le fixe et le variable de la rémunération (cf tableau page 146, je pense que vous étiez page 145).


  • 29 juillet 202219:28

    LL fait rêver pour obtenir des financements puis affronte ensuite la réalité... Bravo à lui pour ce talent qui lui permet d'avancer tant bien que mal... Notre point consiste à dire que sa méthode devient limite s'il se paye au passage des sommes contraires à cette réalité...


  • 29 juillet 202219:30

    * s'il est payé (et non pas se paye)


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