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SOLUTIONS 30
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FR0013379484 S30

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    -

  • date dernier dividende

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Retour au sujet SOLUTIONS 30

SOLUTIONS 30 : SOLUTIONS 30 recrute comme jamais

03 sept. 202111:32

des dizaines d'offres publiées en Aout sur le site

5 offres rien qu'hier.

Le recrutement est un levier et un indicateur de croissance,.. ça promet

41 réponses

  • 03 septembre 202111:35

    5 offres rien qu'hier juste en France/DOMTOM


  • 03 septembre 202111:41

    Espérons qu'ils recrutent des COMPTABLES ! !


  • 03 septembre 202111:44

    Effectivement, le nombre d'offres en France est passé de 99 il y a 15 jours à 127 ce 3 septembre.


  • 03 septembre 202111:51

    joella comment tu fais pour avoir des chiffres aussi précis ?
    et puis par simple curiosité combien d'action tu détiens ?
    tu es très défensive sur la valeur 


  • 03 septembre 202111:51

    Sans contexte, un chiffre peut dire tout et son contraire : ces offres pourraient tout aussi bien être des remplacements suite à départs.
    Le plus intéressant serait d'avoir le net de tout cela : arrivées - départs


  • 03 septembre 202112:03

    M2907567 Peut être qu'il y des départs mais les offres prouvent qu'ils adaptent leur masse salarial au besoin.


  • 03 septembre 202112:16

    M2907567
    11:51

    Sans mauvais esprit et dans le cas présent, je ne le pense pas.

    Mais il existe des offres factices aussi.


  • 03 septembre 202114:03

    joella
    13:48

    Une offre est factice lorsqu'un employeur décide à priori qu'aucun candidat ne répondra aux critères d'embauche, ce qui révèle être de la publicité déguisée.

    Mais, je répète que dans la situation présente, je ne pense pas que ce soit le cas.


  • 03 septembre 202114:10

    Si vous suiviez les présentations financières de la société, cela ne vous aura pas échappé qu'Amaury Boilot indiquait que le grand défi de cette fin d'années est de recruter plus de mille personnes.
    Les offres d'emploi que vous voyez n'est que la digne illustrations de ces propos.


  • 03 septembre 202114:11

    les embauches ça vaut à la balance globale du personnel ... pas aux vagues qui peuvent être conjoncturelles surtout l'été.

    C'est peut être effectivement un signe d'accroissement de l'activité ... ou pas ... le présenter comme tel revient à jouer à pile ou face en ne considérant qu'une des face n'existe pas.


  • 03 septembre 202114:21

    Je n'ai jamais prétendu que les offres étaient factices, s30 recrute en permanence de facon tres importante, mais effectivement le nombre d'offres s'est fortement accru, on ne devrait pas s'en étonner ou le contester si on est pas shorter.
    A un moment la forte hausse de l'activité ne peut plus s'appuyer sur un personnel identique.


  • 03 septembre 202115:08

    joella je n'ai pas dit qu'elles étaient factice ... je ne le pense pas ...

    J'dis juste ils affirment depuis un moment devoir recruter assez fort ...
    On sort de l'été qui n'est jamais la période de recrutement significative ...
    Et ce qui me ferait assez plaisir c'est une évolution à la hausse de l'effectif qui serait assez cohérent avec une hausse de l'activité en terme de nouveaux contrats 😇


  • 03 septembre 202119:37

    300 M de nouveaux contrats (avec 50% de nouveaux clients) annoncés pour le T2. 
    Pour le T3, rendez-vous le 3 novembre, à moins qu'il ne donne quelques infos fin septembre, lors de la réunion avec les analystes...
    Mais mon petit doigt me suggère que le rythme ne va pas ralentir...🤑


  • 03 septembre 202119:42

    Pour les embauches, ils ont bien précisé que c'était de l'ordre du défi de recruter et d'intégrer aux équipes tous ces nouveaux salariés... L'activité ne manquant pas, le recrutement de personnels qualifiés pour assurer l'exécution des contrats devient primordial.


  • 08 septembre 202112:55

    5 nouvelles offres d'emplois au 07/09


  • 11 septembre 202112:00

    Une dizaine de nouvelles offres datées du 10/09


  • 11 septembre 202112:57

    L'accroissement important des offres d'emploi peut être aussi un signe de turn over important... ne pas négliger ce côté là


  • 11 septembre 202113:17

    142 offres désormais, c'est assez hallucinant.

    https://www.solutions30.com/carrieres/offres-demploi/?lang=fr


  • 11 septembre 202113:24

    Il faut ne pas perdre de vue que:

    - des offres disparaissent du fait de la réussite du recrutement
    - de nouvelles offres les remplacent et augmentent le nombre d'offres en cours (99 fin aout, 127 le 03 sept, 142 le 11 sept)

    Malgré le fait que des offres d'emplois soient pourvues, le stock d'offres ne cesse de croitre.
    La logique serait de s'attendre à une croissance du CA en retour.


  • 11 septembre 202117:17

    Lisez également les avis des employés de Solutions 30 sur fr.indeed.com
    Société nulle avec un management inefficace. Heures non payées, salaires le plus bas possible. Evolution impossible. Certains avis en dessous viennent de la direction car ils font très attention à leur image de marque.


  • 12 septembre 202114:01

    HELPMED1 Sur google, personne ne fait de faux comptes pour émettre de faux avis, c'est bien connu! Je ne serais pas surpris d'ailleurs de retrouver sur indeed les basher/shorters du forum bourso


  • 12 septembre 202114:30

    je les ai lu il y a longtemps et j'ai pu constater cette pluie de mauvaises intentions suite aux shorts de Muddy waters, allant jusqu'à parler de facon insensée de ma.fia (en france). La création de faux comptes pour diffamer ne s'est pas bornée aux hôtels, restaurants, places touristiques, produits commerciaux... etc, elle s'est généralisée à tous les secteurs et inclut diverses techniques dont les lettres anonymes, bashing.


  • 12 septembre 202121:23

    Ce Forum, c'est une méthode Coué. 


  • 14 septembre 202110:47

    Solutions 30 a licencié 150 techniciens en aout car "trop payés".
    Les postes ont été remis sur le marché avec des conditions salariales proches du SMIC.
    La moitié des techniciens qui travaillent pour S30 sont des autoentrepreneurs. Certains sont obligés de coucher dans leur voiture vu la précarité et travaille exclusivement pour S30.
    Beaucoup de contrats ont été perdus car les techniciens envoyés n'avaient pas les compétences et on avait envoyé des autoentrepreneurs sans qualification au lieu des techniciens. Ex: McDonalds, SuperU, ...
     Il n'y a aucune formation, donc on envoie souvent les nouveaux techniciens "faire ce qu'ils peuvent".

    La politique actuelle, c'est tout le monde au SMIC. La qualité des prestations va s'en ressentir vu qu'ils ont licencié tous ceux qui étaient compétents. S30 est en train de perdre de gros contrats nationaux Total, SNCF...


  • 14 septembre 202110:56

    BB-lapins S30 est entrain de perdre de gros contrats?!? Ils ont signé un nouveau contrat cadre avec total le mois dernier pour l'installation des bornes VE pour la Belgique, il viennent de signer pour le dvt de la fibre au pays bas ce mois... on ne doit pas avoir la même notion de perte de contrats! Il ne faut pas confondre une poigné de salariés aigris avec le business model et la réalité économique de S30!

    La réalité c'est une croissance à 2 chiffres et des contrats renouvelés et élargis! Malgré le climat actuel, S30 parvient à maintenir ses objectifs de croissance!


  • 14 septembre 202111:57

    En France, perte du contrat de maintenance des station-service et parc informatique Total


  • 14 septembre 202112:02

    source?


  • 14 septembre 202112:05

    146 offres pour la France ce matin


  • 14 septembre 202112:09

    ah oui toutb le monde quitte le navire et ils recrutent donc...... Je vends? Affirmatif


  • 14 septembre 202112:11

    ailes on s'en fout des gros contrats ce qui compte c'est que l'on ait confiance nous investisseurs et pour cela on veut des comptes certifiés car c'est cela qui déclenche le paiement des dividendes


  • 14 septembre 202112:23

    les commentaires ont été infiltrés par les basheurs, tous les moyens sont exploités pour déstabiliser les entreprises attaquées, toutefois les clients sont tellement satisfaits du service rendus par s30, que la société est comme un arbre indéracinable.


  • 14 septembre 202116:14

    🤣🤣 


  • 16 septembre 202111:49

    Wow, y a au moins 50 nouvelles offres ce matin! 


  • 16 septembre 202111:51

    superbe


  • 16 septembre 202112:18

    Avec 25 ans d'ancienneté ça ne me choque pas comme salaire. C'est même un peu short. 


  • 16 septembre 202118:21

    Cette boite prend une autre dimension... c'est dingue


  • 16 septembre 202118:22

    Ils vont choper tous les contrats européens... tu m'étonnes que les ricains et anglais ont tenté de la mettre KO


  • 16 septembre 202118:53

    155 offres en France désormais


  • 16 septembre 202119:07

    Quoi il vont engager des French ???
    Pas bon ça..... Le début de la fin 
    Parresseux, égocentrique, incapable et j en passe.... 


  • 16 septembre 202119:23

    Détrompe toi. C'est ma boîte et j'y crois.  Il y a longtemps que j'aurais fermé les secteurs non rentables comme la maintenance informatique.  
    S30 a mis du temps à comprendre.  
    L'énergie et les Télécom sont les 2 secteurs qui rapportent et sur lesquels ils se concentrent dorénavant. 


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