((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
(Correction de l'article du 18 janvier pour supprimer la référence aux salaires horaires dans le paragraphe 1)
Walmart WMT.N a déclaré jeudi qu'il allait augmenter le salaire annuel moyen et le bonus de ses directeurs de magasin aux Etats-Unis à partir du 1er février.
À la suite de cette mesure, le salaire moyen des directeurs de magasin chez Walmart passera de 117 000 dollars à 128 000 dollars par an. La prime annuelle pourrait atteindre 200 % du salaire de base, en fonction des objectifs atteints et des bénéfices réalisés par le magasin.
L'entreprise a déclaré que "les investissements dans les employés horaires de première ligne et les augmentations annuelles à venir" se traduiront par un salaire horaire moyen supérieur à 18 dollars, contre les 17,50 dollars annoncés en janvier de l'année dernière.
La refonte des primes donne à tous les directeurs de magasins américains la possibilité de gagner une prime annuelle pouvant atteindre 200 % de leur salaire, a ajouté l'entreprise.
Ce dernier développement fait suite à une solide augmentation des salaires et à une forte croissance des ventes au détail en décembre , les employeurs américains ayant embauché davantage de travailleurs dans un marché de l'emploi généralement tendu.
Walmart a investi dans le personnel de ses magasins afin de retenir davantage d'employés et a annoncé en septembre une modification de la structure des salaires afin d'aligner le salaire horaire de départ sur toutes les fonctions et tous les départements.
En novembre, le distributeur a relevé ses prévisions de ventes et de bénéfices pour l'exercice 2024, car de plus en plus de clients donnent la priorité à leurs achats d'épicerie en période de hausse des taux d'intérêt.
À la fin de l'exercice 2023, Walmart employait environ 1,6 million d'associés aux États-Unis.
Les actions de Walmart étaient en hausse de 1,4 % en fin d'après-midi.
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