( AFP / JOEL SAGET )
Schneider Electric va réorganiser des sites industriels en France pour "renforcer sa compétitivité", en fermant une usine dans la Vienne et en en regroupant d'autres dans l'Eure, où est prévu un investissement de 150 millions d'euros, selon la direction mercredi.
Un comité social et économique (CSE) extraordinaire s'est tenu mercredi pour présenter ce plan aux représentants des salariés du géant français des équipements électriques. La fermeture du site de Chasseneuil-du-Poitou, qui emploie 145 personnes dans la Vienne, est programmée en mars 2028 et se traduira par un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE).
Il sera proposé aux personnes concernées d'intégrer d'autres sites du groupe partout en France, avec au minimum deux propositions de reclassement par salarié, au besoin avec requalification professionnelle, précise Schneider Electric à l'AFP.
Emmanuel Da Cruz, coordinateur syndical pour FO, première organisation syndicale au sein du groupe, a fait part à l'AFP de sa "stupéfaction" alors que le site de Chasseneuil-du-Poitou "a un niveau de charge jamais atteint depuis plusieurs années, avec des carnets de commande remplis".
"Les salariés ont été amenés à évoluer dans leur métier, dans leur organisation de travail (...), tout a été aligné (...) pour accompagner les besoins du marché et pour autant, l'entreprise explique (...) qu'elle a choisi un autre chemin et que ça se transformera en 145 licenciements économiques !", s'est-il indigné, craignant que les propositions de reclassement ne trouvent pas preneur.
"La difficulté c'est qu'il n'y a aucun reclassement possible sans déménagement", le site le plus proche de Chasseneuil, situé à Angoulême, se trouvant à une heure et demie de route.
L'usine de Chasseneuil devrait connaître vendredi "une journée morte", avec un appel à débrayer des deux syndicats de l'établissement (FO et CFDT), a indiqué M. Da Cruz.
De son côté, Schneider Electric assure qu'il prévoit aussi d'accompagner les salariés seniors volontaires vers une "transition adaptée", ainsi que des projets professionnels hors du groupe pour ceux qui le souhaitent.
En Normandie, Schneider Electric projette de rassembler sur un seul site à Evreux les activités de production et de recherche et développement (R&D) des sites voisins de Beaumont-le-Roger (287 personnes), Le Vaudreuil (294 employés) et Pacy-sur-Eure (166 employés).
Le groupe veut investir plus de 150 millions d'euros dans la préfecture de l'Eure pour y construire un bâtiment de 40.000 m².
L'objectif est de "rassembler les expertises dans un même lieu pour obtenir une synergie afin d'améliorer la performance globale industrielle", a déclaré à l'AFP Laurent Batal, directeur stratégie industrielle chargé du projet.
Schneider Electric va également renforcer son site de Dijon, où travaillent 330 personnes.
Il s'agit d'un "projet industriel majeur" pour l'entreprise, visant à "asseoir de manière durable son empreinte sur le territoire" et "renforcer sa compétitivité industrielle" en France, a ajouté Laurent Batal.
Schneider, qui emploie 15.000 personnes en France, est confronté à des "tendances contradictoires", explique-t-il: les marchés autour de l'électrification et de la numérisation, des centres de données et du nucléaire aux réseaux électriques "ont de bonnes tendances sur lesquelles on a besoin d'investir et de travailler sur nos capacités".
Les marchés plus matures (logement, résidentiel) ont "des volumes stables et des perspectives relatives" et "sont soumis à une forte pression sur le prix".
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