ORANGE : CA par salarié télécom | page 2

-Paulo-

20 janvier 2021 •18:53

@ Flosc36 

Licencier? tu crois que c'est LA solution !

Ce genre de truc, c'est l'affaire des dirigeants (mandatés par les actionnaires) et des salariés. Libre à chacun de bosser ou pas pour l'entreprise en fonction des conditions de travail et de rémunération si il pense trouver mieux, libre aux actionnaires de choisir une autre telco plus performante si il pense trouver mieux.


Au fait, c'est combien la création de valeur pour l'actionnaire ORA en 2020?

chris_pe

20 janvier 2021 •20:07

Rien de choquant non plus.
J'ai des collègues qui sont clients free

M65160

21 janvier 2021 •09:03

Chiffres Orange fin 2019 :

Evolution de la base-clients

La base-clients convergents compte 10,8 millions de clients, en hausse de +3,4%, soutenue par une progression très forte en Europe.

La base-clients mobiles compte 207,2 millions de clients, en progression de +3,0%, tirée par l'Afrique Moyen-Orient.

La base-clients haut débit fixe totalise 20,7 millions de clients, en hausse de +2,7%, reflétant l'accélération du déploiement du réseau FTTH notamment en France.

Ca fait pas cher la valeur du client Orange ... surtout si on la compare à celle d'un Netflix (279 Mds$ de capitalisation pour 204 m de clients à fin 2020 !) par exemple

La stratégie de Messier / Vivendi au début des années 2000 était la bonne ... Après, pour son exécution, on peut naturellement discuter

Dommage qu'Orange n'ait pas su prendre cette direction !

Maintenant + de 7% de rendement et un PER < à 10x pour Orange, ça parait offrir un bon couple risk/reward même sans croissance attendue, d'autant que compte tenu de la pyramide des âge du personnel, le groupe pourrait "gratter" mécaniquement quelques dizaines de bp d'amélioration de la marge d'Ebitda au cours des 5 prochaines années