ATOS : Estimation chiffré du nombre de SUPPRESSION d'employés

Shervin

13 janvier 2025 •15:29

Environ 4000 supression de postes contractés 🏌️🏌️🏌️ ça va faire une belle bouffée d'oxygène tout ça,💃🧚💃

Shervin

13 janvier 2025 •15:33

Un QUART des fonctions SUPPORT chez EVIDEN !!!


EVIDEN c'est TOP 👍

native

13 janvier 2025 •15:34

C’est évident

Tiger77

13 janvier 2025 •15:35

C est bien sauf pour les mecs que se font virer 😙

Shama_Jetons

13 janvier 2025 •15:37

Mes respects et hommages à celles et ceux qui se sont remercier. Le contexte économique est difficile, j'espère qu'iels arriveront à retrouver un emploi rapidement.

FabRazor

13 janvier 2025 •15:41

Je n'aimerais pas être client.
Tout l'art va être dans le choix des musiques d'attente.

Shervin

13 janvier 2025 •15:45

Shama_Jetons

13 janvier 2025 •15:37

Mes respects et hommages à celles et ceux qui se sont remercier. Le contexte économique est difficile, j'espère qu'iels arriveront à retrouver un emploi rapidement.

oui mais pour Bosster les bénéfices et sauver la société et les autres emplois, il faut toujours faire du ménage. Et investir dans les métiers qui portent,

Schlaubi21

13 janvier 2025 •15:49

Je ne vais pas discuter de vos opinions et convictions, mais je trouve cela un peu écoeurant qu’on puisse se réjouir de la suppression d’emplois.

Ce ne sont pas juste des coûts, ce sont des personnes.

Il faudra bien sûr attendre les chiffres officiels du management, mais je ne pense pas que ce soit autant que ce que vous imaginez.
Atos était déjà dans une situation critique, "dans l’eau jusqu’au cou", donc on n’a pas recruté des milliers de personnes pour dédoubler les fonctions. D’ailleurs, cela fait au moins six mois que les départs ne sont plus remplacés.

Concernant les outils, je ne suis pas certain non plus, mais je pense que la séparation et le dédoublement n’avaient pas encore été complètement mis en place.



La réunification a l'air de servir d'excuse pour les prochaines vagues de licenciement.


Par ailleurs, Fitch projette une suppression d’environ 10 000 emplois d’ici 2027, mais cela concernera plutôt les fonctions de delivery et les ventes.

M9756038

13 janvier 2025 •15:53

Shervin

13 janvier 2025 •15:45

oui mais pour Bosster les bénéfices et sauver la société et les autres emplois, il faut toujours faire du ménage. Et investir dans les métiers qui portent,

Ou avoir une gérance de qualité.... ?

justinfo

13 janvier 2025 •16:00

Je pense qu'Atos devrait impérativement créer un pôle spécialisé en intelligence artificielle (IA) et investir dans ce secteur d'avenir, qui pourrait générer des retombées considérables.

Un tel pôle permettrait non seulement de développer des solutions innovantes pour les clients, mais aussi d'améliorer la productivité dans l'ensemble des métiers d'Atos.
Pour maximiser les chances de succès, il est essentiel de recruter les meilleurs talents dans ce domaine.

Il est crucial de ne pas manquer cette opportunité stratégique, et d'agir rapidement, car dans le domaine de l'IA, l'évolution est fulgurante et les retardataires risquent de perdre des parts de marché importantes.
Plus vite Atos se positionnera, plus ses chances de succès seront grandes.

Schlaubi21

13 janvier 2025 •20:09

justinfo

13 janvier 2025 •16:00

Je pense qu'Atos devrait impérativement créer un pôle spécialisé en intelligence artificielle (IA) et investir dans ce secteur d'avenir, qui pourrait générer des retombées considérables.

Un tel pôle permettrait non seulement de développer des solutions innovantes pour les clients, mais aussi d'améliorer la productivité dans l'ensemble des métiers d'Atos.
Pour maximiser les chances de succès, il est essentiel de recruter les meilleurs talents dans ce domaine.

Il est crucial de ne pas manquer cette opportunité stratégique, et d'agir rapidement, car dans le domaine de l'IA, l'évolution est fulgurante et les retardataires risquent de perdre des parts de marché importantes.
Plus vite Atos se positionnera, plus ses chances de succès seront grandes.

Je suis totalement d'accord avec vous, et c'est précisément ce que je critiquais dans le plan de restructuration.

Vous parlez très justement d'"investir" en IA.
Pour ne pas aller chercher bien loin, regardez les 2 milliards que Cap vient d'investir dans l'IA générative.
Les concurrents plus grands évoluent dans une toute autre dimension.

Le plan évoque effectivement une croissance dans les domaines de l'IA, de la sécurité et de la durabilité, mais avec quels moyens ?

Shervin

13 janvier 2025 •20:29

Schlaubi21

13 janvier 2025 •20:09

Je suis totalement d'accord avec vous, et c'est précisément ce que je critiquais dans le plan de restructuration.

Vous parlez très justement d'"investir" en IA.
Pour ne pas aller chercher bien loin, regardez les 2 milliards que Cap vient d'investir dans l'IA générative.
Les concurrents plus grands évoluent dans une toute autre dimension.

Le plan évoque effectivement une croissance dans les domaines de l'IA, de la sécurité et de la durabilité, mais avec quels moyens ?

Schlaub ,
Soyez pas toujours défaitiste ! ils trouveront les moyens 😜

Schlaubi21

13 janvier 2025 •21:03

Shervin

13 janvier 2025 •20:29

Schlaub ,
Soyez pas toujours défaitiste ! ils trouveront les moyens 😜

Je ne suis pas défaitiste. Je veux simplement voir les perspectives réalistes pour Atos.
Sans argent à investir, sans les "jetons", Atos ne pourra pas jouer à la table de l'IA.
Dans ce cas, il faudra qu'Atos se recentre sur d'autres activités nécessitant des investissements moins lourds.
À courir tous les lièvres à la fois, on n'en attrape aucun

Toto06000

13 janvier 2025 •21:11

Cc Shervin si il y'a regroupement d’achat le 31 combien par actions regroupées

A244252

13 janvier 2025 •21:22

Schlaubi21

13 janvier 2025 •21:03

Je ne suis pas défaitiste. Je veux simplement voir les perspectives réalistes pour Atos.
Sans argent à investir, sans les "jetons", Atos ne pourra pas jouer à la table de l'IA.
Dans ce cas, il faudra qu'Atos se recentre sur d'autres activités nécessitant des investissements moins lourds.
À courir tous les lièvres à la fois, on n'en attrape aucun

Un arbre bien élagué par des professionnels repartira de plus belle

Pi1981

13 janvier 2025 •21:47

Pour ma part le regroupement sera pas d actualité après ag , ça repartira moi je croirais vu la grosse baisse , mais là ça repartira

Pi1981

13 janvier 2025 •22:07

2) un tel regroupement lorsque le prix de l action a tellement diminué que celle ci risque d être délistée , en effet , certain marché exigent des actifs qui y sont échangés que leur prix soit supérieur à niveau limité et je dis Ci 🧐les regroupements d actions sont souvent mal accueillis , ils peuvent être signe que le prix d une action à beaucoup chuté et que celle ci court le risque d être delisté

Pi1981

13 janvier 2025 •22:10

Vous verrez bien pour mon opinion PAS DE REGROUPEMENT

Toto06000

14 janvier 2025 •11:41

Bon Shervin comment allez-vous mon ami m’à dit en novembre 2025 tu vas gagné beaucoup avec atos il m a dit méthode Warren buffet cette année en plus diversifie sur d’autres actions fin février 2025 2025 année magnifique aux niveaux des actions

Phoenixd

14 janvier 2025 •14:17

Je ne lis pas la même chose que vous:
Éviden possede entre 4000 et 5000 employé
Donc 20 % cela fait maximum 100 personnes .
Et dans l’article il parle du pôle support …..

Shervin

14 janvier 2025 •14:57

Phoenixd

14 janvier 2025 •14:17

Je ne lis pas la même chose que vous:
Éviden possede entre 4000 et 5000 employé
Donc 20 % cela fait maximum 100 personnes .
Et dans l’article il parle du pôle support …..

NON Eviden compte environ 41 000 employés au niveau mondial et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de plus de 5 milliards d'euros environ

FabRazor

14 janvier 2025 •15:10

Drôle de fil. Combien donnent une opinion ici sans être de réels actionnaires ? Ou... combien d'actionnaires n'ont pas lu les résolutions pour lesquelles ils sont appelés à voter ?!
Je trouve spectaculaire d'affirmer qu'il n'y aura pas de regroupement.
Résolution 29 : regroupement. Sous 12 mois. Par 10 000.
D'ailleurs les rompus vont être particulièrement mal traités. Ca devrait être un sujet.