((Traduction automatisée par Reuters à l'aide de l'apprentissage automatique et de l'IA générative, veuillez vous référer à l'avertissement suivant: https://bit.ly/rtrsauto))
BENGALURU, 3 juillet - Le recrutement pour des postes liés à l'IA dans le secteur informatique indien a dépassé le rythme global des embauches dans ce secteur le mois dernier, selon une enquête publiée vendredi, ce qui témoigne d'une volonté des entreprises de se réorienter face à l'évolution technologique. Les embauches dans le domaine de l’IA ont augmenté de 16 % en glissement annuel en juin, tandis que l’emploi global dans le secteur informatique a reculé de 3 %, selon le rapport mensuel JobSpeak du portail d’emploi Naukri, qui a compilé les offres d’emploi publiées par plus de 150.000 entreprises sur son site web.
Le secteur indien des technologies de l’information, qui pèse 315 milliards de dollars, est sous pression, les clients freinent leurs dépenses technologiques en raison d’un environnement macroéconomique défavorable et de l’avènement de l’IA qui menace leur modèle économique traditionnel.
« La divergence (entre les embauches dans l’IA et celles dans l’informatique en général) est importante car elle montre où les entreprises technologiques continuent d’investir. L’IA devient de plus en plus un domaine de compétence essentiel, d’autant plus que la demande s’oriente vers des talents plus expérimentés et spécialisés », a déclaré Hitesh Oberoi, directeur général d’Info Edge INED.NS , propriétaire de Naukri. Le premier exportateur de logiciels du pays, Tata Consultancy Services TCS.NS , a déclaré le mois dernier qu’il s’attendait à ce que les entreprises informatiques ralentissent leurs embauches, la société du groupe Tata s’orientant vers un effectif composé d’un nombre égal d’employés et d’agents IA.
En juillet dernier, l’entreprise a supprimé plus de 12.000 postes, tandis que ses effectifs ont diminué de plus de 23.000 personnes en termes nets au cours de l’exercice clos en mars 2026. Dans 14 secteurs, les emplois liés à l’IA et à l’apprentissage automatique ont augmenté de 25 %, ajoute le rapport. C’est le secteur de l’assurance et des biens de consommation qui a enregistré la plus forte hausse des embauches au cours de cette période, précise-t-il.
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