SCOR annonce des évolutions au sein de son Comité exécutif

information fournie par GlobeNewswire •14/01/2026 à 07:30

Communiqué de presse
14 janvier 2026 - N° 02

SCOR annonce des évolutions
au sein de son Comité exécutif

SCOR entre dans la dernière année de son plan Forward 2026 et prépare son prochain plan stratégique qui sera présenté en décembre 2026. Dans ce contexte et dans la continuité de la transformation menée ces dernières années, le Groupe annonce des changements au sein de son Comité exécutif.

Philipp Rüede , actuellement Directeur général de SCOR Life & Health, est nommé Directeur financier du Groupe. Il succède à François de Varenne qui quittera ses fonctions de Directeur financier et Directeur général adjoint du Groupe à compter du 7 mars 2026, date à laquelle il deviendra Senior Advisor auprès du Directeur général. François de Varenne restera en charge de l’arrêté des comptes du 4 ^ème trimestre 2025 et des comptes annuels 2025 qui seront annoncés au marché le 4 mars 2026. Philipp Rüede prendra ses nouvelles fonctions à compter du 7 mars 2026.

Pilar Santamaria Cases , qui occupe aujourd’hui les fonctions de Head of L&H Continental Europe and Latin America chez SCOR, est nommée Directrice générale de SCOR L&H et membre du Comité exécutif à compter du 7 mars 2026.

Laure Forgeron a rejoint SCOR le 5 janvier 2026 au poste de P&C Global Chief Underwriting Officer. Elle reporte à Jean-Paul Conoscente, Directeur général de SCOR P&C, et intègre le Comité exécutif du Groupe.

Thierry Léger, Directeur général de SCOR, déclare : « Après son intégration réussie au sein du Groupe, je me réjouis de pouvoir continuer à compter sur Philipp dans ses nouvelles fonctions de Directeur financier. Philipp possède une parfaite connaissance des mécanismes financiers propres à nos métiers, notamment en matière de trésorerie, de gestion actif-passif, et de gestion du capital, qui sont au cœur de nos enjeux pour les années à venir. Sa contribution sera décisive dans la réussite de notre prochain plan stratégique, qui sera présenté au marché en décembre 2026. Ce nouveau plan prolongera les progrès accomplis dans le cadre du plan Forward 2026, en capitalisant sur la plateforme robuste que nous avons bâtie ces dernières années.

Je suis également très heureux d’accueillir Pilar et Laure au sein de notre Comité exécutif.

Avec plus de vingt-cinq ans d’expérience dans le secteur de la réassurance-vie, dont vingt années chez SCOR, Pilar apporte les compétences et le leadership nécessaires pour finaliser la transformation de l’activité L&H, et garantir sa profitabilité de manière durable. Cette promotion reflète la profondeur du vivier de talents au sein du Groupe et démontre l’engagement de SCOR à accompagner la croissance professionnelle et le développement de carrière à long terme.

Enfin, je suis ravi d’accueillir Laure au sein de notre Groupe. Forte d’une expérience internationale reconnue de plus de quinze ans dans les métiers de la réassurance non-vie, elle a pour mission de définir et piloter la stratégie de souscription et du portefeuille de risques de P&C pour la réassurance, l’assurance, les solutions alternatives et les facultatives. Avec son équipe, elle s’attachera à garantir l’excellence en matière d’évaluation des risques et de pratiques de souscription, tout en apportant aux équipes marché son éclairage stratégique pour soutenir la performance de nos activités.

Fabrice Brégier et l’ensemble du Conseil d’administration se joignent à moi pour exprimer notre gratitude à François, qui a joué un rôle de premier plan dans le développement de SCOR au cours des vingt dernières années. Fondateur et premier dirigeant de la société de gestion de portefeuille du Groupe, devenue SCOR Investment Partners, François a contribué significativement à la transformation et à la modernisation du Groupe, en particulier ces trois dernières années à la tête de la fonction Finance. Je lui souhaite beaucoup de succès dans la nouvelle étape de sa carrière.

Je souhaite beaucoup de succès à Philipp, Pilar et Laure dans leurs nouvelles fonctions et me réjouis de pouvoir compter sur ce Comité exécutif renforcé pour poursuivre la mise en œuvre de la transformation du Groupe et déployer tout son potentiel. »

A la suite de ces nominations, à compter du 7 mars 2026, le Comité exécutif sera composé de :

Thierry Léger , Directeur général de SCOR

Jean-Paul Conoscente , Directeur général de SCOR P&C

Claudia Dill , Directrice des Opérations du Groupe

Laure Forgeron , P&C Global Chief Underwriting Officer

Claire Le Gall-Robinson , Group Chief Corporate Officer et Secrétaire Générale du Groupe

Claire McDonald , Directrice générale de SCOR Business Solutions

Redmond Murphy , Directeur général adjoint de SCOR L&H

Philipp Rüede , Directeur financier du Groupe

Pilar Santamaria Cases , Directrice générale de SCOR L&H

Fabian Uffer , Directeur des Risques du Groupe

*

* *

Biographies

Philipp Rüede, de nationalités suisse et allemande, est diplômé de l’École polytechnique de Paris et titulaire d’un master en ingénierie de l’École polytechnique fédérale de Zurich (ETH). Il possède plus de 20 ans d’expérience dans la banque et la réassurance. Il commence sa carrière en 1999 au département structuration et négociation des dérivés sur actions de la banque Vontobel, à Zurich. De 2000 à 2010, il est co-directeur mondial du département structuration des dérivés sur actions de CS First Boston, et partage alors son temps entre les bureaux de Zurich et de Hong Kong. En 2010, il devient associé du cabinet suisse de courtage électronique Arbillon Capital AG. C’est en 2013 qu’il se tourne vers la réassurance, lorsqu’il devient directeur de la gestion des capitaux de réassurance au sein de Swiss Re Zurich, et supervise l’optimisation de l’efficacité des capitaux du Groupe. Il est ensuite directeur mondial des solutions structurées P&C de 2015 à 2019, à la tête d’une équipe de plus de 75 personnes. En 2019, il est nommé directeur de la nouvelle équipe chargée des capitaux alternatifs, qui travaille en collaboration avec les lignes de (ré)assurance P&C et L&H pour gérer de manière proactive les limites de risque et renforcer la flexibilité de la structure du capital du Groupe. Philipp Rüede a rejoint SCOR le 1 ^er juin 2025 au poste de Directeur général de SCOR Life & Health, où il a piloté avec succès la transformation en cours de l’activité L&H.

Pilar Santamaria Cases , de nationalité espagnole, est titulaire d’un Executive MBA de l’IESE, ainsi que d’une licence en Actuariat et Études Financières et d’un diplôme en Gestion et Administration des Entreprises, tous deux obtenus à l’Universidad Pontificia de Comillas (ICADE). Elle a débuté sa carrière en 2000 en tant qu’actuaire tarification chez Gerling, avant de rejoindre la succursale espagnole de Revios en qualité d’actuaire marketing, avant son acquisition par SCOR en 2006. En 2012, elle est nommée Responsable de la zone Ibérique, supervisant les solutions de réassurance Vie & Santé sur les marchés espagnol et portugais. Toujours au sein de l’activité Vie & Santé, elle élargit à partir de 2017 ses responsabilités internationales, dirigeant d’abord les marchés d’Europe centrale et méridionale ainsi que le Moyen-Orient, puis, en 2019, ceux d’Europe occidentale et d’Amérique latine. Depuis 2024, elle occupe le poste de Responsable de l’Europe continentale et de l’Amérique latine pour l’activité Vie et Santé. Pilar est membre qualifiée de l’Institut espagnol des actuaires et intervient régulièrement comme conférencière et enseignante dans divers forums professionnels et institutions académiques. Elle collabore étroitement avec “Empower Women in Insurance (EWI)”, dont elle siège au comité consultatif, une initiative sectorielle lancée par INESE et soutenue par l’UNESPA, visant à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes et à accroître la représentation des femmes dans les postes de direction.

Laure Forgeron , de nationalité française, est diplômée d’un Master en Sciences Actuarielles et Financières de l’Université Lyon I – ISFA. Elle débute sa carrière chez Swiss Re en 2009 où elle occupe successivement des fonctions en souscription et gestion de clientèle à Paris et Zurich. Laure a exercé plusieurs postes de management, notamment ceux de Head of Casualty Treaty Underwriting pour les clients globaux et l’Europe de l’Ouest, puis de Head of Property & Casualty Facultative EMEA. Depuis 2023, elle occupait le poste de Chief Underwriting Officer Casualty chez Swiss Re, basée à New York, où elle dirigeait une équipe mondiale. Dans ce rôle, elle a piloté la transformation du portefeuille et l’évolution stratégique de l’activité. Laure a été nommée Young Global Leader du Forum Économique Mondial en 2021.

*

* *

Pièce jointe

• Communiqué de presse SCOR