VAZIVA a réalisé un chiffre d’affaires de 36,4 M€ au 1er semestre 2026, en progression de 2,5 %.
Cette évolution intègre un renforcement des règles de reconnaissance du chiffre d’affaires, destiné à améliorer la lisibilité de la performance économique et la transparence financière.
Après plusieurs années de forte croissance, la société consacre 2026 au renforcement de son organisation, de ses équipes et de ses capacités technologiques, commerciales et marketing, afin de préparer une nouvelle phase de développement à compter de 2027.
La solidité du modèle repose notamment sur un taux de fidélisation de 98 % et sur le développement de contrats pluriannuels.
Au second semestre, VAZIVA prévoit le déploiement d’un écosystème intégré des avantages salariés, fondé sur une architecture multi-wallets associée à une carte Mastercard®. Cette plateforme doit centraliser la gestion des dotations et titres de paiement dans une expérience digitale unique.
Les titres-restaurant, le programme de fidélisation « Rewards » et l’offre loisirs 360° doivent constituer de nouveaux relais de croissance et conforter l’ambition de VAZIVA de devenir un acteur de référence des avantages RH.
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