((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
Meta Platforms META.O va supprimer environ 5% de ses "employés les moins performants" et prévoit d'embaucher pour les postes concernés cette année, a déclaré mardi un porte-parole de la société.
Le directeur général Mark Zuckerberg a également mis en garde les employés contre d'autres suppressions d'emplois cette année afin de "relever la barre" en matière de gestion des performances, a déclaré le porte-parole.
La société mère Facebook employait plus de 72 000 personnes au 30 septembre.
De nombreuses entreprises technologiques, dont Cisco CSCO.O et IBM IBM.N , ont cherché à réorienter leurs investissements vers la technologie de l'intelligence artificielle. Meta a également investi des milliards dans l'infrastructure liée à l'IA, et ses dépenses devraient augmenter de cette année.
L'entreprise de médias sociaux a lancé plusieurs restructurations en 2022, ce qui a entraîné environ 11 000 suppressions d'emplois .
Zuckerberg a également appelé 2023 "l'année de l'efficacité" lorsque Meta a annoncé sa décision de supprimer environ 10 000 postes .
La semaine dernière, l'entreprise a supprimé son programme américain de vérification des faits et a réduit les restrictions imposées aux discussions sur des sujets controversés tels que l'immigration et l'identité sexuelle, s'inclinant ainsi face à l'opposition des conservateurs à l'approche du retour du républicain Donald Trump à la présidence des États-Unis.
Les licenciements de Meta ont été rapportés pour la première fois par Bloomberg News plus tôt dans la journée de mardi.
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