((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
(Remaniement du paragraphe 1, ajout de détails au paragraphe 2, déclaration de BorgWarner au paragraphe 3)
Les travailleurs syndiqués représentés par les Teamsters à l'usine BorgWarner BWA.N de l'Etat de New York ont approuvé un contrat de quatre ans avec le fabricant de pièces automobiles, mettant fin à une grève de deux semaines, ont déclaré les deux parties mardi.
Le nouveau contrat prévoit une augmentation salariale de 21 % pendant la durée de l'entente, de meilleures prestations médicales et de vacances ainsi qu'une prime de ratification de 5 500 $ pour plus de 700 travailleurs représentés par les Teamsters au campus de Lansing de l'entreprise, dans la région d'Ithaca.
"BorgWarner et la section locale 317 du syndicat des Teamsters ont travaillé en étroite collaboration sur un accord qui a été ratifié le samedi 21 septembre 2024. Les employés en grève sont retournés au travail dans la troisième équipe le dimanche 22 septembre 2024", a déclaré l'entreprise.
Les membres représentés par le syndicat des Teamsters chez BorgWarner ont voté pour approuver le contrat après avoir déclenché la grève le 9 septembre.
"Nous ne demandions pas la lune, juste une part du gâteau. Ce nouveau contrat est exactement ce pour quoi nous nous battions ", a déclaré Lane Yon, membre de la section locale 317 du syndicat des Teamsters et président du comité de grève.
BorgWarner emploie plus de 1 300 personnes dans cette usine, où l'entreprise produit ses systèmes de chaînes automobiles pour le calage des moteurs et la transmission de puissance, selon son site web.
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