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La coentreprise GM spécialisée dans les batteries accepte d'augmenter les salaires des travailleurs de l'Ohio
information fournie par Reuters 25/08/2023 à 02:02

(Ajout du commentaire du président de l'UAW) par David Shepardson

24 août (Reuters) - Une coentreprise de fabrication de batteries a déclaré jeudi qu'elle allait augmenter les salaires des travailleurs de son usine de l'Ohio de 25 % en moyenne, après que certains sénateurs américains aient critiqué l'usine pour avoir payé les travailleurs à peine 16 dollars de l'heure.

Ultium Cells, une coentreprise de General Motors GM.N et LG Energy Solution 373220.KS , a déclaré que les travailleurs doivent encore ratifier l'augmentation salariale provisoire qui entrera en vigueur le 28 août. Selon l'UAW, l'augmentation représente 3 à 4 dollars de l'heure pour les travailleurs.

L'augmentation salariale provisoire sera rétroactive à décembre 2022 et certains travailleurs recevront entre 3 000 et 7 000 dollars, en fonction des heures travaillées.

"Cette augmentation de salaire est la bonne chose à faire pour les membres de notre équipe", a déclaré Ultium.

Les travailleurs ont voté en décembre pour rejoindre le syndicat United Auto Workers, mais n'ont pas encore conclu de contrat. "Nous continuons à négocier de bonne foi avec l'UAW afin de parvenir à un contrat global pour nos employés, y compris une échelle de salaires définitive", a déclaré Ultium.

Le président de l'UAW, Shawn Fain, a déclaré dans un communiqué qu'"après des mois de pression publique et d'organisation des travailleurs, Ultium a été contraint de faire un premier pas vers la justice économique pour les travailleurs qui alimentent l'avenir des véhicules électriques de GM"

GM, Stellantis STLAM.MI , société mère de Chrysler, et Ford Motor F.N sont en transactions pour conclure de nouveaux accords de travail couvrant 146 000 travailleurs avant l'expiration des contrats actuels le 14 septembre. L'UAW dévoilera les résultats d'un vote d'autorisation de grève vendredi.

Les sénateurs démocrates et l'UAW ont vivement critiqué Ultium pour les bas salaires versés dans l'usine de l'Ohio et ont fait remarquer que certains travailleurs gagnaient à peine la moitié de ce que gagnaient les ouvriers d'une usine d'assemblage de GM fermée à proximité. M. Fain a déclaré qu'il faudrait 16 ans à un travailleur débutant chez Ultium pour gagner autant que la directeur général de GM, Mary Barra, qui a reçu 29 millions de dollars de rémunération en 2022, en une semaine.

Le sénateur américain Sherrod Brown, démocrate de l'Ohio, et d'autres sénateurs ont écrit en juillet qu'il s'agissait d'une "honte nationale que le salaire de départ dans n'importe quelle usine américaine de batteries de véhicules électriques en coentreprise soit de 16 dollars de l'heure", arguant que cela représentait "des salaires de misère" au milieu de "gains financiers extrêmes pour les entreprises, les cadres et les investisseurs"

En juillet, un groupe de 28 sénateurs, dont le major du Sénat Chuck Schumer, a exhorté les constructeurs automobiles à inclure les travailleurs des batteries dans les accords nationaux de travail. Ultium a rejeté cette idée .

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