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La Californie poursuit l'unité Kroger pour avoir rejeté des demandeurs d'emploi ayant un casier judiciaire
information fournie par Reuters 21/12/2023 à 19:41

par Daniel Wiessner

La Californie a intenté jeudi une action en justice contre Ralph's Grocery Co KR.N , une filiale de Kroger Co, l'accusant d'avoir violé la loi de l'État en écartant des centaines de candidats à l'emploi sur la base de leurs antécédents criminels.

L'action en justice, déposée devant le tribunal de l'État par le Département des droits civils de Californie (CRD), accuse Ralph's de faire fi d'une loi de 2018 qui interdit à la plupart des employeurs de poser des questions sur le casier judiciaire des candidats avant de leur offrir un emploi.

L'action en justice vise à obtenir des dommages-intérêts compensatoires pour les candidats à l'emploi concernés, au titre de la perte de salaire et d'avantages sociaux et de la détresse mentale et émotionnelle, ainsi que des dommages-intérêts punitifs.

Ralph's, qui exploite plus de 180 épiceries en Californie, n'a pas répondu immédiatement à une demande de commentaire.

Kevin Kish, directeur de l'agence, a déclaré dans un communiqué que la loi offrait des protections cruciales à des millions de personnes ayant un casier judiciaire.

"Nous ne pouvons pas nous attendre à ce que les gens acquièrent comme par magie la stabilité économique et la stabilité du logement nécessaires pour réintégrer leur communauté et rester en dehors du système judiciaire pénal sans avoir une chance équitable d'obtenir un emploi stable", a-t-il déclaré.

L'agence a déclaré que cette action en justice était la première intentée en vertu de la loi, connue sous le nom de "Fair Chance Act" (loi sur l'égalité des chances). Cette loi prévoit également que les employeurs ne peuvent rejeter des employés potentiels sur la base de leurs antécédents criminels que si leurs condamnations ont un lien direct avec l'emploi.

L'agence a indiqué qu'elle avait enquêté sur des centaines de plaintes alléguant des violations de la loi "Fair Chance Act" depuis son adoption et qu'elle avait obtenu environ 70 règlements, dont des règlements séparés de 100 000 dollars avec un district de protection contre les incendies et une entreprise de construction.

L'agence a déclaré qu'elle n'était pas parvenue à un accord avec Ralph's, ce qui l'a poussée à intenter une action en justice.

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