L'UE enquête sur Google for Jobs pour abus de position dominante

information fournie par Reuters •27/08/2019 à 16:18

    BRUXELLES, 27 août (Reuters) - La Commission européenne
cherche à déterminer si Google, la filiale d'Alphabet  GOOGL.O ,
n'a pas accordé injustement un traitement de faveur à son propre
service de recherche d'emplois au détriment de la concurrence, a
déclaré mardi Margrethe Vestager. 
    Google for Jobs, un agrégateur d'offres d'emplois lancé il y
a deux ans, a déjà suscité de nombreuses plaintes pour pratiques
anticoncurrentielles.
    Vingt-trois plates-formes de recherche d'emploi ont invité
ce mois-ci la Commission européenne à exhorter le groupe
américain à mettre fin à ces pratiques pendant qu'elle mène une
enquête.
    Stepstone, un important site d'offres d'emplois en Allemagne
et propriété de l'éditeur Axel Springer  SPRGn.DE , a aussi
accusé en juin Google d'abus de position.  
    L'exécutif européen, qui a déjà infligé une amende totale de
8,25 milliards d'euros à Google dans trois dossiers distincts,
s'inquiète d'un nouveau cas d'abus.  
    "Nous cherchons actuellement à déterminer si la même chose
peut s'être produite dans d'autres pans de l'activité de Google,
comme celui de la recherche d'emploi connu sous le nom de Google
for Jobs", a déclaré la commissaire européenne à la Concurrence,
Margrethe Vestager lors d'une conférence à Berlin. 
    La Commission prendra des mesures pour réguler l'activité
des géants de la technologie en cas d'abus, a-t-elle promis. 
    "Un problème plus large pour nos sociétés se pose également,
à savoir si nous pensons qu'il est normal que des sociétés comme
 Google et d'autres aient un tel contrôle sur le succès ou
l'échec d'autres entreprises et que ces sociétés soient libres
de faire usage de leur puissance comme bon leur semble",
a-t-elle ajouté.
    En début de séance à Wall Street, le titre Google avançait
de 0,76%, faisant un peu mieux que l'indice S&P 500  .SPX 
(+0,54%).

 (Foo Yun Chee
Claude Chendjou pour le service français, édité par Benoît Van
Overstraeten)