((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto)) par Hritam Mukherjee et Haripriya Suresh
Le gouvernement de l'État du Karnataka, où se trouve le centre technologique de l'Inde, Bengaluru, a approuvé un projet de loi imposant la création de 50 à 70 % d'emplois locaux dans les entreprises, une mesure qui pourrait rendre plus difficile l'attraction de talents pour les entreprises internationales opérant dans cette région.
Bengaluru compte environ 14 millions d'habitants et des milliers de startups indiennes et d'entreprises internationales, allant de Walmart WMT.N à Google GOOGL.O d'Alphabet, opèrent à partir de cette ville métropolitaine du sud de l'Inde. Infosys
INFY.NS et Wipro WIPR.NS - deux géants indiens de la technologie - opèrent également depuis la ville.
Le projet de loi, dont Reuters a pris connaissance, demande aux employeurs d'embaucher 50 % de candidats locaux pour les postes de direction et 70 % pour les postes autres que ceux de direction.
Le projet de loi doit maintenant être approuvé par le corps législatif de l'État pour devenir une loi.
Le projet de loi oblige également les entreprises privées à embaucher 100 % de locaux, familièrement appelés "Kannadigas", dans les emplois manuels, a déclaré le ministre en chef de l'État, M. Siddaramaiah.
"Notre gouvernement souhaite que les Kannadigas ne soient pas privés d'emplois ... et qu'ils aient la possibilité de mener une vie confortable dans la mère patrie", a déclaré M. Siddaramaiah dans un message publié sur les réseaux sociaux.
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