((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto)) (Refonte de l'article pour corriger une coquille dans le titre) par Jody Godoy
La Commission fédérale du commerce des États-Unis examinera la collusion potentielle des entreprises sur les objectifs de diversité, d'équité et d'inclusion dans le cadre d'un nouveau groupe de travail sur le marché du travail, a déclaré l'agence mercredi. Depuis son entrée en fonction en janvier, le président Donald Trump a cherché à éliminer les efforts d'IED de la vie américaine . Les entreprises ont été confrontées à une réaction conservatrice face à des pratiques visant à corriger les taux d'embauche, de rétention et de rémunération inférieurs des membres des minorités raciales et d'autres groupes sous-représentés. L'administration Trump affirme que ces pratiques sont illégales . Certains grands employeurs américains ont abandonné les politiques d'IED depuis l'élection de Trump, notamment McDonald's MCD.N , Target TGT.N et PepsiCo PEP.O .
Dans le cadre de son mandat, le groupe de travail sur le travail de la FTC se penchera sur "la collusion ou la coordination illégale sur les indicateurs DEI, qui peuvent avoir pour effet de diminuer la concurrence sur le marché du travail en excluant certains travailleurs des marchés, ou des étudiants des écoles de formation professionnelle, sur la base de la race, du sexe ou de l'orientation sexuelle", a déclaré la FTC.
Le groupe examinera également une série d'autres pratiques qui affectent les travailleurs, notamment les accords de non-concurrence, les accords de non-licenciement et les fraudes à l'encontre des franchisés. "Malheureusement, les pratiques de travail trompeuses, déloyales et anticoncurrentielles sont très répandues. Elles sont aussi variées que peu scrupuleuses. Elles affectent les travailleurs dans tous les types d'industries", a déclaré le président de la FTC, Andrew Ferguson, dans un mémo créant le groupe de travail . Cette initiative montre une certaine continuité entre le programme de M. Ferguson et celui de l'ancienne présidente Lina Khan , bien que M. Ferguson n'ait pas été d'accord avec la proposition de Mme Khan de promulguer une interdiction générale des contrats de non-concurrence .
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