((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
Voici les principaux articles du Financial Times. Reuters n'a pas vérifié ces articles et ne se porte pas garant de leur exactitude.
A la une
- L'écart de rémunération entre hommes et femmes atteint son plus haut niveau depuis six ans chez Goldman Sachs UK
- Le Royaume-Uni repousse la date limite pour les nouveaux scanners de sécurité dans les aéroports
- Tottenham Hotspur en pourparlers pour lever des capitaux importants
Vue d'ensemble
- Goldman Sachs GS.N devrait révéler que l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes dans ses activités au Royaume-Uni s'est creusé en 2023, soulignant la façon dont la banque de Wall Street a lutté pour promouvoir plus de femmes dans les postes de direction.
- Les ministres ont repoussé pour la deuxième fois l'échéance fixée aux aéroports pour installer des scanners de sécurité permettant aux passagers de laisser des liquides dans leurs bagages à main, après que les plus grandes plates-formes du Royaume-Uni ont fait savoir qu'elles avaient du mal à installer cette technologie.
Tottenham Hotspur est en pourparlers pour obtenir une "augmentation significative" de son capital, alors que le club de football cherche à rivaliser avec des rivaux aux poches bien garnies dans la Premier League anglaise.
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