((Traduction automatisée par Reuters à l'aide de l'apprentissage automatique et de l'IA générative, veuillez vous référer à l'avertissement suivant: https://bit.ly/rtrsauto))
La marque Converse, propriété de Nike
NKE.N , supprime des postes au sein de l'entreprise afin d'aligner son modèle opérationnel sur celui du géant des vêtements de sport, a déclaré jeudi à Reuters une source au fait de l'affaire.
Selon des rapports datant de lundi, les employés de la marque ont reçu l'ordre de travailler à domicile cette semaine alors que Nike procède à des changements stratégiques pour récupérer la croissance des ventes, ce qui inclut de nouvelles fonctions et des changements d'équipe pour certains membres du personnel.
"Certaines fonctions sont supprimées et beaucoup d'autres seront modifiées en termes de portée et de structure hiérarchique", a déclaré la source.
"Presque toutes les personnes qui occupent des fonctions au sein de Converse connaîtront un certain niveau de changement", a déclaré la source sous le couvert de l'anonymat en raison du caractère privé de l'affaire.
Nike a licencié 775 employés à des postes de distribution en janvier, dans le but d'augmenter ses bénéfices et d'accélérer son utilisation de l'automatisation, à la suite des suppressions d'emplois annoncées l'année dernière dans le cadre de ses efforts de redressement.
Sous la direction d'Elliott Hill, l'entreprise tente de se rétablir après avoir perdu des parts de marché au profit de ses rivaux. La marque Converse avait déjà supprimé des emplois dans le cadre du plan de réduction des coûts de sa société mère en mai 2024.
Converse formera des équipes transversales pour répondre aux besoins des différents sports, à l'instar de la stratégie plus large de Nike, a ajouté la source, notant que les équipes de la marque comprennent les vêtements de sport, le basket-ball, l'énergie et l'habillement.
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