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SOCIETE GENERALE : il faut aussi penser à ceux par qui les résultats arrivent...

03 août 2026 19:54

Tous ces résultats sont en effet formidables mais je crois savoir qu'en interne, ça gronde, car les salariés, qui font les résultats ne semblent pas bien traités. D'ailleurs, la SG n'est pas la banque qui paye le mieux. En fait, je pense qu'il faudrait que Mr KRUPA qui nous fait tellement plaisir en annonçant trimestre après trimestre du +++ devrait aussi penser à un plan d'intéressement bonifié pour les bons éléments de la banque, au risque qu'ils partent ailleurs. Les résultats méritent que ceux qui les font soient intéressés...
C'est un ancien banquier qui vous dit celà, j'en suis sorti ( pas de la SG) car cela n'offrait pas de perspective d'enrichissement, le conseil en Finances, c'est mieux que de travailler pour les actionnaires de la banque qui vous emploie.

5 réponses

  • 03 août 2026 21:20

    arff voir LEGEND interview KERVIEL

    excellent

    jamais actionnaire


  • 04 août 2026 07:21
    03 août 2026 19:54

    Tous ces résultats sont en effet formidables mais je crois savoir qu'en interne, ça gronde, car les salariés, qui font les résultats ne semblent pas bien traités. D'ailleurs, la SG n'est pas la banque qui paye le mieux. En fait, je pense qu'il faudrait que Mr KRUPA qui nous fait tellement plaisir en annonçant trimestre après trimestre du +++ devrait aussi penser à un plan d'intéressement bonifié pour les bons éléments de la banque, au risque qu'ils partent ailleurs. Les résultats méritent que ceux qui les font soient intéressés...
    C'est un ancien banquier qui vous dit celà, j'en suis sorti ( pas de la SG) car cela n'offrait pas de perspective d'enrichissement, le conseil en Finances, c'est mieux que de travailler pour les actionnaires de la banque qui vous emploie.

    pour avoir un avis éclairé il faudrait être au sein de l établissement
    Tu n as pas connu la période OUDEA, qui a été catastrophique de 2015 a 2021
    heureusement qu il est parti chez Sanofi qui l a très vite vire tellement il était mauvais, et depuis l arrivée de MR KRUPA, c est repartit
    Alors oui au siège on rase les murs, mais il y avait besoin de "dépoussiérage "
    reste bien ou tu es, et a l avenir renseignes toi


  • 04 août 2026 10:00
    03 août 2026 19:54

    Tous ces résultats sont en effet formidables mais je crois savoir qu'en interne, ça gronde, car les salariés, qui font les résultats ne semblent pas bien traités. D'ailleurs, la SG n'est pas la banque qui paye le mieux. En fait, je pense qu'il faudrait que Mr KRUPA qui nous fait tellement plaisir en annonçant trimestre après trimestre du +++ devrait aussi penser à un plan d'intéressement bonifié pour les bons éléments de la banque, au risque qu'ils partent ailleurs. Les résultats méritent que ceux qui les font soient intéressés...
    C'est un ancien banquier qui vous dit celà, j'en suis sorti ( pas de la SG) car cela n'offrait pas de perspective d'enrichissement, le conseil en Finances, c'est mieux que de travailler pour les actionnaires de la banque qui vous emploie.

    tu pense trop et mal, ferais tu partie de la CGT pour écrire de telles bêtises

    Sais tu que le cours retenu pour l PMAS 2026 est de 54.75 soit pour l instant une plue value de 49% ( et 600% SUR 2022 )
    MR KRUPA fait nettement mieux qu' OUDEA , c est pas difficile ce nul est allé chez SANOFI qui l a vire très vite et lui au moins il a rétabli le PMAS depuis 5 ans

    surtout reste bien ou tu es


  • 04 août 2026 10:17

    GIZEUX Pour parler comme cela vous devez certainement avoir vendu...sourire ! Car les employés de la banques sont grassement récompensés avec chaque années des possibilités d'acheter des actions SG à un prix plus que raisonnable !


  • 04 août 2026 18:08

    Depuis l'arrivée de Krupa les affaires vont mieux .Les salariés ( je suis ex CDN) bénéficient des PMAS , de l'intéressement et la participation.
    S'ils croient en leur société et sont impliqués , ils ont placé dans le fonds SG et là depuis 3 ans c'est une augmentation du titre de 241 % sans impôt sur la P.V ,seul la csg/crds...... mieux que le SMIC
    Keupa peut être directif ,mais il est efficace


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