SOCIETE GENERALE : UniCredit Versus Société Générale

dano77

21 décembre 2023 •19:09

Exact , c'est le pb récurrent chez SG auquel il faut ajouter des résultats en "montagne russe" chaque année. Si l'on compare à CASA qui a un PNB a peu prêt  similaire, donc la base des résultats , on mesure la différence quand on arrive au RNPG en bas de la feuille 😱 🤕



Krupa l'a bien ciblé pour 2026  mais cela restera une déclaration de bonne intention ?

On commencera à être fixé en Février.

j'ai encore confiance mais suis moins euphorique 
bonne soirée    

RTHV

21 décembre 2023 •20:21

je dirai que c'est la dernière chance pour GLE sinon c'est soit issue à la CS soit elle peut devenir une Uni.
si j'étais à la place de de Kurpa je n'ai rien à perdre je coupe sur les business qui perdent de l'argent et fait un bet sur les segments d'avenir ... c'est comme ça qu'on reconnait les patrons. Mais s'il ne fait rien et laisse le truc pourrir ça finira comme CS.

jordodra

21 décembre 2023 •20:35

RTH bonsoir,
CS c'est quoi ?
Bonne soirée à toi
Amicalement votre

jordodra

21 décembre 2023 •20:40

CS ??? =
Plus clairement couper l'effectif. pour réduction des coûts salariaux et cotisation salariés ainsi que les charges patronales ?
Donc taper dans le gras.

RTHV

21 décembre 2023 •20:49

CS = Credit Swiss. 
exactement en général les ressources humaines sont une chance, les talents sont une chance surtout quand le staff est hautement qualifiés.
le prob c'est quand tu les mets sur des jobs qui perd de l'argent etc.
il parait que GLE a un prob sur le niveau du mid management dans les top 1000 qui font de la politique et qui rendent la boite compliqué à reformer.
je vous cherche un article sur ça.
mais  Krupa devrait s'attaquer à ça ...

dano77

22 décembre 2023 •08:16

Elle semble dans le top de tout ce qu’il faut éviter pour une entreprise.
Ça n’engage que moi, mais les pbs internes de toutes sortes doivent « pousser comme des champignons » quand on lit ici et là !

Diversité, inclusion, droits LGBT… La Société générale à l’épreuve du “wokisme”. Un engagement assumé par la direction, mais qui suscite de nombreuses critiques en interne.

Cette entreprise serait l’un des leadeurs nationaux sur le sujet.

 Perso, ce n’est pas ma tasse de thé !
 Le vieux monde se meurt, le nouveau tarde à apparaître et dans ce clair-obscur surgissent les monstres. Antonio Gramsci

bonne journée 

jpthiasm

22 décembre 2023 •09:29

J'avais un beauf à la sg, décédé depuis, qui pouvait remettre le mardi la chemise blanche du lundi, nickel;