Le directeur général de Boeing Co BA.N , Dave Calhoun, quittera ses fonctions d'ici la fin de l'année, dans le cadre d'un vaste remaniement de la direction provoqué par la crise de sécurité tentaculaire du constructeur d'avions, suite à l'explosion d'un panneau en plein vol sur un avion 737 MAX en janvier dernier. COMMENTAIRES RUSSELL HACKMANN, PRÉSIDENT, HACKMANN WEALTH PARTNERS "Lorsque le navire se heurte à des icebergs non pas une seule fois, mais plusieurs fois , il est temps de remplacer le capitaine du navire" "Même si Calhoun a pris la relève il y a quelques années, nous sommes allés d'iceberg en iceberg et il faut le remplacer JOHN SULLIVAN, ANALYSTE, BENCHMARK "En fin de compte, les frustrations des investisseurs, des clients des compagnies aériennes concernant la production d'avions, les préoccupations de la FAA en matière de sécurité, et maintenant un syndicat enhardi qui cherche à obtenir un siège au conseil d'administration dans les négociations à venir, ont mis en évidence la nécessité d'un changement radical chez Boeing." "La lenteur persistante de la production, un autre incident de sécurité très médiatisé (door blowout), les rapports de sécurité de la FAA, l'absence de perspectives commerciales et la perte d'actions au profit d'Airbus, ont nécessité une action radicale de la part du conseil d'administration de BA pour rétablir la confiance de toutes les parties prenantes de BA." SHEILA KAHYAOGLU, ANALYSTE, JEFFERIES "Les changements ne sont pas surprenants car Boeing a fait l'objet d'un examen minutieux de la part de ses clients et de la FAA/du gouvernement. Le changement signifie le prochain chapitre pour Boeing qui comprend une concentration intense sur la sécurité, la fabrication et les relations avec les clients et le gouvernement qui ont été mises à rude épreuve ces derniers temps" "Nous considérons ces changements comme positifs ADAM SARHAN, DIRECTEUR GÉNÉRAL, 50 PARK INVESTMENTS, NEW YORK "C'est une bonne chose, car Boeing a connu d'énormes problèmes pendant des années et il n'a pas été en mesure de les résoudre. Il faut donc rendre des comptes. Le travail du directeur général est de résoudre le problème, et il n'a pas été capable de le faire, il est donc tout à fait normal qu'il se retire. "Je ne serais pas du tout surpris que Boeing ait deux directeur général. Cette tâche est peut-être trop lourde pour une seule personne" ROBERT PAVLIK, GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE SENIOR CHEZ DAKOTA WEALTH "Ils ont besoin de plus qu'un simple remaniement au niveau du directeur général et du président du conseil d'administration... ils sont tout simplement paralysés au niveau de la prise de décision." "Je pense que Dave Calhoun est pris pour bouc émissaire, pas nécessairement par le conseil d'administration, mais par le gouvernement "Le rebond sera de courte durée... Il faudra un peu plus de temps à Boeing pour redresser la barre, mais la société ne fera certainement pas faillite, le gouvernement ne le permettra pas. Boeing a besoin du gouvernement et le gouvernement a besoin de Boeing" CAMERON DAWSON, CHIEF INVESTMENT OFFICER, NEWEDGE WEALTH "Il est clair qu'il y a un sentiment de soulagement à l'idée qu'un changement culturel puisse se produire chez Boeing. Nous pensons depuis longtemps que les problèmes de Boeing sont liés à des défis culturels." "Tout, depuis l'accent mis sur les flux de trésorerie jusqu'à l'éloignement du siège social de la base de fabrication. En fin de compte, Dave Calhoun était autant un initié que s'il avait travaillé chez Boeing parce qu'il venait de GE et qu'il a siégé au conseil d'administration pendant longtemps "Boeing a clairement besoin d'un changement de culture, ce qui explique probablement la hausse des actions ce matin. Cependant, les défis vont persister. À court terme, Boeing doit s'attaquer à de nombreux problèmes de sécurité qui ne seront pas résolus du jour au lendemain. Mais il est clair que le marché considère qu'il s'agit au moins d'un pas dans la bonne direction" RICK MECKLER, PARTENAIRE, CHERRY LANE INVESTMENTS, NEW VERNON, NEW JERSEY "Il était évident qu'un changement s'imposait. Les actionnaires sont heureux de voir que la société le reconnaît." "La nouvelle direction devra adopter une nouvelle approche pour Boeing. Il faudra du temps pour que ces plans soient dévoilés. Il est possible qu'il y ait une compensation des coûts avant l'arrivée de la nouvelle direction, de sorte que les choses pourraient s'aggraver un peu avant de s'améliorer. Dans l'ensemble, c'est un point positif pour l'action" DAVID WAGNER, GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE, APTUS CAPITAL ADVISORS, CINCINNATI, OHIO "Ce n'est qu'un gros titre et cela n'affectera pas les problèmes structurels de manque de surveillance qui continuent à affecter le nom."
VUE INSTANTANÉE-Le directeur général de Boeing quitte ses fonctions à la suite d'un remaniement de l'équipe dirigeante
information fournie par Reuters 25/03/2024 à 14:52
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