(Ajout du commentaire d'UPS aux paragraphes 3-4 et 7-8)
Le syndicat Teamsters qui représente les travailleurs américains de United Parcel Service
UPS.N a déclaré jeudi qu'il réagirait au licenciement d'environ 35 travailleurs nouvellement syndiqués de la société de livraison en déposant des plaintes pour pratiques déloyales de travail et en déclenchant éventuellement une grève.
Les quelque trois douzaines de spécialistes et d'employés administratifs concernés du centre UPS de Centennial à Louisville (Kentucky) se sont syndiqués avec la section locale 89 du syndicat des Teamsters cet automne, a indiqué le syndicat.
Dans un communiqué, UPS a déclaré qu'un petit nombre d'employés étaient licenciés à son centre de Louisville Centennial afin d'adapter le personnel aux besoins de l'entreprise.
"UPS respecte le droit de ses employés à se syndiquer et n'a commis aucune pratique déloyale de travail", a déclaré l'entreprise.
Le président général de la Fraternité internationale des Teamsters, Sean O'Brien, a déclaré dans un communiqué qu'UPS avait licencié ces travailleurs en dépit de la décision d'un arbitre indépendant et avait prétendu à tort que leur travail devait être effectué par la direction.
"Si UPS ne se ressaisit pas, ils seront les prochains à se mettre en grève. Notre syndicat n'hésitera pas à agir et ne reculera pas", a déclaré M. O'Brien, qui représentait quelque 340 000 travailleurs d'UPS dans le cadre d'un accord contractuel conclu au début de l'année sur le site .
UPS a déclaré que son contrat ratifié couvrant les travailleurs représentés par les Teamsters reste intact.
"Nous sommes déterminés à travailler avec les Teamsters pour résoudre cette question distincte concernant un petit nombre d'employés à Centennial", a déclaré UPS, ajoutant qu'elle ne s'attend pas à des perturbations dans ses activités à Louisville.
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