Spie signe un accord pour l'acquisition de Corporate Software en Suisse

information fournie par AOF •05/12/2024 à 08:38

(AOF) - Spie , leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, annonce la signature d'un accord portant sur l'acquisition de 100% de Corporate Software AG en Suisse. Aucun montant sur cette opération n'a été divulgué. Grâce à cette acquisition, Spie pourra renforcer sa présence en Suisse et déployer son expertise dans les domaines de l'automatisation, de l'analyse de données et des solutions fondées sur l'IA. Elle renforcera sa capacité à proposer des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée à ses clients.

Les fondateurs de l'entreprise resteront en place pour développer les activités.

Spie prévoit de finaliser la transaction au premier trimestre 2025, sous réserve des conditions suspensives habituelles.

Corporate Software AG a été fondée en 2011 en Suisse et s'est imposée comme un fournisseur de services et de conseil en informatique de référence. Forte d'une grande expérience, l'entreprise est active dans les solutions informatiques et métiers, et plus particulièrement spécialisée dans la digitalisation et les services cloud.

Corporate Software AG a généré un chiffre d'affaires de près de 4 millions d'euros au cours de l'exercice 2024 (clôturé en juin 2024) et emploie 21 personnes.

AOF - EN SAVOIR PLUS

=/ Points clés /=

- Premier européen des services multi-techniques pour l’énergie et la communication, créé en 1900 ;

- Chiffre d’affaires de 8,7 Mds€ réalisé en Allemagne et Europe centrale (37 %),en France (35 %), et dans le nord-ouest de l’Europe (21 % aux Pays-Bas devant la Scandinavie ) puis les activités huile, gaz et nucléaire ;

- Ambition fondée sur 3 piliers : croissance externe dynamique et rapidement relutive, récurrence des revenus apportée par le suivi du cycle des installations des clients, complémentarité des solutions axées sur la transition énergétique et numérique et se déployant sur 4 marchés stratégiques - villes « intelligentes », énergies, bâtiments « efficients » et connectés et services aux industries ;

- Capital éclaté hors la famille Peugeot (5,1 %), les salariés (7,4 %), les managers (1,8 %) et BPIFrance (5,5 %), Gauthier Louette étant PDG du conseil de 11 administrateurs.

=/ Enjeux /=

- Agilité du modèle d’affaires :

- résistance aux cycles économiques via :

- part récurrente des activités de maintenance dans les revenus (75 %),

- diversité des clients : 36 % dans les villes intelligentes, 25 % dans les énergies, 22 % dans l’immobilier et 17 % dans les services aux industries,

- capacité à imposer ses prix et sélectivité dans le choix des contrats,

- savoir-faire dans l’intégration des acquisitions, concentrées sur l’Allemagne début 2024,

- innovation : axée sur le traitement des données pour les bâtiments, les applications de réalité augmentée (MAINTiv pour les équipements), les plateformes d'hypervision… , et générant environ 4 Mds€ de revenus ;

- Stratégie environnementale 2025 :

- réduction de 25 % de l’empreinte carbone des activités (vs 2019) et de 67 % de celle des fournisseurs,

- montée à 70 % de la part des produits vendus contribuant à l’atténuation des désordres climatiques et à 50 % celle des produits éligibles à la taxonomie (46 % en 2022),

- 67 % des achat auprès de fournisseurs réduisant leur empreinte carbone,

- stratégie de refinancement avec indexation sur 4 critères ESG ;

- Bilan renforcé dette nette de 2,5 Mds€ donnant un effet de levier de 1,2, Autofinancement libre de 427 M€.

=/ Défis /=

- Activité encadrée par les réglementations européennes et soutenue par les plans de relance favorables aux infrastructures énergétiques et d’information ;

- Après une activité dynamique en début d’année,, anticipations 2024 d’une poursuite de la croissance des revenus (moins élevée qu’en 2023, année record) et de la marge opérationnelle ;

- Plan 2022-25 : croissance de 4 % par an des revenus et marge opérationnelle de 6,7 % ;

- Dividende 2023 de 0,83 € etmaintien en 2024 d’un taux de distribution de 40 %.