((Traduction automatisée par Reuters à l'aide de l'apprentissage automatique et de l'IA générative, veuillez vous référer à l'avertissement suivant: https://bit.ly/rtrsauto))
La directrice générale d'OpenAI, Sam Altman, a déclaré que Meta META.O avait offert à ses employés des primes de 100 millions de dollars pour les recruter, alors que le géant de la technologie cherche à renforcer sa stratégie en matière d'intelligence artificielle.
Les tentatives présumées de Meta d'embaucher des membres du personnel d'OpenAI sont les derniers signes d'une frénésie d'embauche d'ingénieurs de haut niveau pour développer des modèles d'IA, et elles surviennent à un moment où le propriétaire de Facebook travaille à la construction de son unité de superintelligence pour rattraper ses concurrents.
La concurrence pour les talents de l'IA a atteint un niveau fébrile, les chercheurs superstars étant courtisés comme des athlètes professionnels, convaincus que les contributeurs individuels peuvent faire ou défaire les entreprises.
"Ils (Meta) ont commencé à faire des offres gigantesques à de nombreux membres de notre équipe", a déclaré Sam Altman dans le podcast Uncapped diffusé mardi et animé par son frère. "Vous savez, des primes à la signature de 100 millions de dollars, plus que cela (en compensation) par an."
"En tout cas, jusqu'à présent, aucun de nos meilleurs éléments n'a décidé de les prendre au mot", a ajouté Sam Altman.
Meta n'a pas répondu immédiatement à une demande de commentaire en dehors des heures de bureau, et Reuters n'a pas pu vérifier l'information.
"J'ai entendu dire que Meta nous considérait comme son plus grand concurrent", a déclaré Sam Altman.
Ses commentaires interviennent quelques jours après que Meta a investi 14,3 milliards de dollars dans la startup Scale AI, spécialisée dans l'étiquetage des données, et qu'elle a embauché son principal dirigeant, Alexandr Wang, pour diriger sa nouvelle équipe de superintelligence.
Meta, autrefois reconnue comme leader dans le domaine des modèles d'IA libres, a souffert de départs de personnel et a reporté le lancement de nouveaux modèles d'IA libres qui pourraient rivaliser avec des concurrents tels que Google, la société chinoise DeepSeek et OpenAI.
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