((Traduction automatisée par Reuters à l'aide de l'apprentissage automatique et de l'IA générative, veuillez vous référer à l'avertissement suivant: https://bit.ly/rtrsauto))
(Répétition de l'article publié précédemment, pas de changement dans le texte)
Les salarié·e·s de NextEra Energy NEE.N ont réalisé 45 millions de dollars de gains en vendant des actions de la société dans leur plan de retraite en 2024, inversant les lourdes pertes des deux années précédentes, a révélé l'entreprise jeudi.
La plus grande entreprise américaine d'énergie renouvelable fait partie des nombreuses sociétés américaines d'énergie et de services publics qui continuent à promouvoir des paris importants et concentrés sur les actions de l'entreprise dans les plans de retraite des salarié·e·s.
Cette stratégie n'a plus la cote auprès des entreprises américaines, qui ont pour la plupart diversifié leurs portefeuilles de retraite afin d'éviter de lourdes pertes liées à un seul investissement, selon une étude du Vanguard Group.
Les actions de NextEra représentaient 1,8 milliard de dollars, soit environ un tiers des 5,4 milliards de dollars d'investissements totaux dans le plan d'épargne retraite de l'entreprise, a indiqué cette dernière dans un rapport annuel déposé auprès de la Securities and Exchange Commission (Commission des opérations de bourse) des États-Unis.
En 2024, les salarié·e·s de NextEra ont réalisé des gains parce que le rendement total de la société cette année-là était de 21,5 %. Mais en 2023, les salarié·e·s ont subi de lourdes pertes suite à la vente de leurs actions. Ils ont réalisé des pertes de près de 162 millions de dollars cette année-là, selon les informations communiquées par NextEra à la SEC. Les pertes réalisées sur les ventes d'actions des salarié·e·s se sont élevées à 65,5 millions de dollars en 2022.
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