((Traduction automatisée par Reuters à l'aide de l'apprentissage automatique et de l'IA générative, veuillez vous référer à l'avertissement suivant: https://bit.ly/rtrsauto))
Les hôtesses de l'air de United Airlines UAL.O ont voté mardi pour rejeter l'accord de principe pour un nouveau contrat avec le transporteur, a déclaré leur syndicat.
L'Association of Flight Attendants-CWA, qui représente 28.000 hôtesses de l'air de United, a déclaré que 92% des électeurs ont voté, et que 71% d'entre eux se sont prononcés contre la ratification de l'accord.
L'accord, que le syndicat et United avaient conclu en mai , devait se traduire par un gain financier de 40 % pour les hôtesses de l'air au cours de la première année du nouveau contrat.
Le président de la section United Airlines de l'AFA-CWA, Ken Diaz, a déclaré mardi que l'accord "n'allait pas assez loin pour répondre" aux demandes des hôtesses de l'air.
"Notre syndicat va sonder ses membres le plus rapidement possible afin d'identifier les questions clés pour lesquelles les agents de bord sont prêts à se battre dans le cadre d'un accord qu'ils souhaitent ratifier", a déclaré M. Diaz.
Le syndicat va maintenant retourner à la table des négociations avec United Airlines, jusqu'à ce qu'un nouvel accord soit conclu.
Les hôtesses de l'air de United, qui ont déposé une demande de médiation fédérale en 2023, cherchent à obtenir un nouveau contrat prévoyant une augmentation à deux chiffres du salaire de base, une meilleure rémunération pour toutes les heures travaillées - y compris le temps passé au sol - ainsi qu'un salaire rétroactif, des horaires plus souples et de meilleures règles de travail. Ils n'ont pas reçu d'augmentation de salaire depuis 2020.
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