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L'ancien directeur général de Wells Fargo poursuit la banque pour 34 millions de dollars de salaires et d'actions retenus
information fournie par Reuters 02/12/2023 à 01:26
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par Daniel Wiessner

L'ancien directeur général de Wells Fargo & Co WFC.N Tim Sloan a déposé vendredi une plainte accusant la banque de ne pas lui avoir versé plus de 34 millions de dollars après sa démission en 2019 dans le cadre d'un vaste scandale sur les pratiques de vente.

Sloan, dans le procès déposé devant le tribunal de l'État de Californie, affirme que Wells Fargo a annulé des attributions d'actions et retenu un bonus qu'il avait gagné avant de démissionner.

Wells Fargo a déclaré dans un communiqué que "les décisions en matière de rémunération sont basées sur la performance, et nous maintenons nos décisions dans cette affaire."

Sloan a dirigé Wells Fargo de 2016 à 2019, date à laquelle il est devenu le deuxième directeur général à démissionner à la suite d'allégations selon lesquelles la banque avait ouvert des millions de comptes de consommateurs non autorisés.

En 2020, Wells Fargo a accepté de payer 3 milliards de dollars pour résoudre les enquêtes criminelles et civiles sur les allégations, et un autre milliard de dollars plus tôt cette année dans le cadre d'un procès intenté par des actionnaires. La banque a admis qu'entre 2002 et 2016, elle a fait pression sur ses employés pour qu'ils atteignent des objectifs de vente irréalistes qui les ont amenés à ouvrir de faux comptes.

Le scandale a attiré l'attention des actionnaires et des représentants du gouvernement et a conduit la Réserve fédérale en 2018 à ordonner à Wells Fargo de maintenir ses actifs en dessous de 1,95 trillion de dollars jusqu'à ce qu'elle ait amélioré sa gouvernance et ses contrôles des risques. Ce plafond est toujours en place.

Dans le procès de vendredi, Sloan a déclaré qu'il n'était pas responsable du scandale, qui a commencé peu de temps avant qu'il ne prenne ses fonctions de directeur général, mais que son conseil d'administration en avait fait un bouc émissaire et l'avait forcé à démissionner.

"À ce jour, Wells Fargo n'a pas réussi à identifier quoi que ce soit que M. Sloan ait fait ou n'ait pas fait qui puisse justifier sa décision", écrivent les avocats de M. Sloan dans la plainte.

Au moment de sa démission, M. Sloan avait déclaré qu'il avait décidé de partir parce que l'attention portée à sa personne était devenue une distraction qui empêchait la banque d'aller de l'avant.

Sloan accuse Wells Fargo de rupture de contrat et demande, en plus des 34 millions de dollars, des dommages-intérêts non spécifiés pour détresse émotionnelle et des dommages-intérêts punitifs.

L'avocat de Sloan, David Lowe, basé à San Francisco, a intenté un certain nombre d'actions en justice très médiatisées ces dernières années, notamment une série d'affaires de harcèlement sexuel par des employées de Tesla Inc.

Il a également représenté l'ancienne directrice de l'exploitation de Pinterest, Françoise Brougher , dans un procès où elle affirmait avoir été licenciée pour s'être plainte de discrimination sexuelle au sein de l'entreprise. Pinterest, qui a nié avoir commis des actes répréhensibles, a réglé l'affaire pour 22,5 millions de dollars en 2020.

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