(NEWSManagers.com) - Fidelity International va proposer à ses employés davantage de flexibilité dans leur travail dans le cadre d'une politique de " travail dynamique " qui vient d' être mise en place.
Le travail dynamique signifie que " la majorité des employés de Fidelity disposeront d'une certaine souplesse dans la gestion de leur propre rythme de travail : souplesse quant au lieu et au moment où ils travaillent " . Fidelity ajoute que certaines fonctions sont rattachées à un lieu ou exigent des horaires prédéfinis. " Cette nouvelle façon de travailler vise à donner aux employés autant de flexibilité que possible " , souligne la société de gestion, qui dispose de 25 localisations dans le monde.
0 commentaire
Vous devez être membre pour ajouter un commentaire.
Vous êtes déjà membre ? Connectez-vous
Pas encore membre ? Devenez membre gratuitement
Signaler le commentaire
Fermer