((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
(Ajout de détails sur le programme de formation dans les paragraphes 2 à 4)
Boeing BA.N a annoncé jeudi que le constructeur d'avions avait mis à jour son programme de formation des nouveaux employés pour la fabrication et la qualité, après l'avoir interrompu fin février.
Les nouvelles recrues recevront désormais 10 à 14 semaines de formation aux compétences de base avant de passer à l'atelier de production, ce qui représente une à deux semaines de plus en moyenne par employé que par le passé.
Dans son centre de formation de Renton, Boeing a installé une section de fuselage de 737 pour que les employés s'exercent à des compétences telles que l'installation du câblage et l'identification des défauts potentiels.
À la suite de l'incident survenu le 5 janvier chez Alaska Airlines, lorsqu'un panneau de porte d'un 737 MAX 9 s'est détaché pendant un vol, la société est en train de revoir ses pratiques de fabrication alors qu'elle est confrontée à des enquêtes et à une baisse de la production de son avion le plus vendu.
0 commentaire
Vous devez être membre pour ajouter un commentaire.
Vous êtes déjà membre ? Connectez-vous
Pas encore membre ? Devenez membre gratuitement
Signaler le commentaire
Fermer