(NEWSManagers.com) - Axa IM s'est opposé par vote à au moins une résolution liée au
management d'une société dans laquelle il est actionnaire via ses fonds
dans 46% des assemblées générales. Ce taux était de 39% en 2017. La
filiale de gestion d'Axa, qui vient de publier son rapport d' engagement actionnarial 2019, a
largement privilégié les questions liées à la gouvernance (rémunération
et composition des conseils d'administration), avec 54% des votes
contre.
Dans les engagements pris par la société, le changement climatique
pèse pourtant pour 40,42% des critères quand la gouvernance en pèse pour
16,33%. Les autres oppositions concernent des problématiques liées au
capital (12%), aux articles d'associations (5%) et réorganisations
d'entreprises ou des fusions/acquisitions (4%).
Le groupe indique toutefois qu'en 2019, plus de 40% de l' activité
d' engagement d' Axa IM a porté sur le changement climatique. Cette
activité d' engagement a concerné 217 entreprises dont il a publié les
noms, sachant qu'il a participé à 6.016 assemblées générales et voté 64
439 résolutions.
Ainsi peut-on y lire les noms de BP, ExxonMobil, BHP Group, etc sur
les problématiques de changement climatique. Il ne donne pas de nom sur
celles de diversité des genres..
" Le changement climatique, les menaces pesant sur la biodiversité, la
diversité et les enjeux de santé publique seront les principaux thèmes
d' engagement d' Axa IM en 2020" , annonce la société.
Dans cette optique, Axa IM parle surtout " d' encourager le changement
au sein des entreprises" en mettant l' accent sur les thèmes suivants en
2020 :
• Changement climatique : dans le cadre de l' initiative Climate
Action 100+, Axa IM poursuivra l' engagement auprès d' entreprises
évoluant dans des secteurs ayant mis plus de temps à adopter le cadre
recommandé par la TCFD (Taskforce on Climate-related Financial
Disclosures), tels que les transports.
• Biodiversité : Axa IM va intensifier son engagement sur ce
thème. En encourageant les entreprises à mieux suivre et publier leurs
activités liées à la biodiversité et la disparition des espèces, Axa IM
espère promouvoir de meilleures pratiques au sein des entreprises dont
elle est actionnaire, mais aussi sur le marché.
• Diversité : Axa IM continuera d' encourager les entreprises à
accroitre leur diversité, à tous les niveaux hiérarchiques, en
renforçant en parallèle son seuil de diversité dans certains secteurs.
Le périmètre de sa politique diversité sera également étendu à de
nouveaux marchés.
• Santé publique : Axa IM renforcera ses engagements sur ce sujet,
notamment via sa participation au Comité de Revue Externe de l' Acces to
Medicine Index, dont elle est l' unique représentante de l' industrie.
Axa IM encouragera également davantage de transparence sur le prix des
médicaments.
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