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TELEPERFORMANCE

(CercleFinance.com) - Téléperformance valide un nouveau franchissement des 366E (ex-zénith des 29/07 et 05/08, puis ex-plancher du 20/09) ce qui lui ouvre la route d'un retracement des 375,7E (testé le 23/09) puis du zénith historique des 386E du 7 septembre

(CercleFinance.com) - Teleperformance a annoncé aujourd'hui faire partie du palmarès 'World's 25 Best Workplaces', une distinction décernée aux employeurs de référence dans le monde entier en 2021 par l'institut Great Place to Work et le magazine Fortune

(CercleFinance.com) - La société FMR a déclaré à l'AMF avoir franchi en hausse, le 30 septembre 2021, indirectement, par l'intermédiaire des sociétés qu'elle contrôle, le seuil de 5% des droits de vote de la société Teleperformance et détenir 5,13% du capital et 5,02% des droits de vote de cette société

(CercleFinance.com) - Teleperformance annonce avoir reçu le prix Great Place to Work (GPTW) pour ses opérations en Colombie pour la cinquième année consécutive, sur la base d'une enquête à laquelle ont participé 15

25 février (Reuters) - TELEPERFORMANCE TEPRF.PA : * CA ANNUEL EUR 5,73 MDS CONTRE EUR 5,36 MDS IL Y A UN AN * EBITDA COURANT ANNUEL EUR 1,13 MDS CONTRE EUR 1,14 MDS IL Y A UN AN * RÉSULTAT NET PART DU GROUPE ANNUEL EUR 324 MLNS CONTRE EUR 400 MLNS IL Y A UN AN * PROPOSITION D’UN DIVIDENDE PAR ACTION DE 2,40 EUROS, STABLE PAR RAPPORT À L’ANNÉE PRÉCÉDENTE * OBJECTIFS 2021 : CROISSANCE ORGANIQUE D’AU MOINS + 9,0 % ET MARGE D’EBITA COURANT SUPÉRIEURE À 14,0 % * CONFIRMATION DE L’OBJECTIF 2022 DE POURSUITE DE LA CROISSANCE DE L’ACTIVITÉ ET DES MARGES À UN RYTHME ÉLEVÉ * INTÉGRATION DE LA SOCIÉTÉ HEALTH ADVOCATE ATTENDUE DURANT LE 2 ÈME TRIMESTRE * L’ACTIVITÉ DU S1 2021 BÉNÉFICIERA EN PARTICULIER DE LA TRÈS BONNE DYNAMIQUE COMMERCIALE ENREGISTRÉE TOUT AU LONG DE L’ANNÉE 2020 * CASH-FLOW NET DISPONIBLE : 487 MILLIONS D’EUROS, + 52 % VERSUS

Les stratèges de Morgan Stanley ont sélectionné des sociétés européennes de tous les secteurs qui ont investi avant les autres dans les nouvelles technologies de l'information et qui méritent une prime de valorisation. Deux actions françaises sont à l'honneur

3 novembre (Reuters) - TELEPERFORMANCE SE TEPRF.PA : * RELÈVEMENT DE L’OBJECTIF DE CROISSANCE DU CA EN 2020, CONFIRMATION DES OBJECTIFS FINANCIERS 2022 * CHIFFRE D'AFFAIRES CONSOLIDÉ AU T3 EUR 1,43 MDS VERSUS EUR 1,35 MDS IL Y A UN AN * OBJECTIFS ANNUELS 2020 : CROISSANCE ANNUELLE DU CA D’ENVIRON +8% À DONNÉES COMPARABLES VERSUS OBJECTIF DE CROISSANCE "DE L’ORDRE DE +6%" COMMUNIQUÉ AUPARAVANT * OBJECTIFS ANNUELS 2020 : CONFIRMATION D’UN TAUX DE MARGE D’EBITA COURANT SUR CA D’AU MOINS 12,5% Texte original sur Eikon Pour plus de détails, cliquez sur TEPRF

Premiers pas dans le cercle très fermé des pensionnaires du CAC40, bonne résistance du groupe pendant la crise sanitaire, parcours boursier : Daniel Julien, Président-directeur général de Teleperformance, était l'invité de l'émission Ecorama du 25 juin 2020, présentée par David Jacquot sur Boursorama.com

29 juillet (Reuters) - TELEPERFORMANCE SE TEPRF.PA : * CA AU S1 EUR 2,66 MDS VERSUS EUR 2,56 MDS IL Y A UN AN * EBITA COURANT AU S1 EUR 253 MLNS VERSUS EUR 327 MLNS IL Y A UN AN * RÉSULTAT NET PART DU GROUPE AU S1 EUR 63 MLNS VERSUS EUR 145 MLNS IL Y A UN AN * CASH FLOW NET DISPOINBLE AU S1 EUR 192 MLNS VERSUS EUR 172 MLNS IL Y A UN AN * RÉSULTAT NET DILUÉ PAR ACTION AU S1 EUR 1,08 VERSUS EUR 2,49 IL Y A UN AN * PERSPECTIVES 2020 : LE GROUPE EST CONFIANT POUR RÉALISER UN S2 PLUS DYNAMIQUE * PERSPECTIVES 2020 : CROISSANCE DU CA ANNUEL DE L’ORDRE DE + 6 % À DONNÉES COMPARABLES * PERSPECTIVES 2020 : FORTE GÉNÉRATION DE CASH-FLOW * PERSPECTIVES 2020 : TAUX DE MARGE D’EBITA COURANT SUR CA D’AU MOINS 12,5% * CROISSANCE MOYENNE À DONNÉES COMPARABLES SUPÉRIEURE OU ÉGALE À + 6 % PAR AN SUR LA PÉRIODE 2020-2022 * AJUSTE SES OBJECTIFS À MOYEN TERME : CA D’ENVIRON 7 MILLIARDS D’EUROS EN 2022 * AJUSTE SES OBJECTIFS À MOYEN TERME : TAUX DE MARGE D’EBITA D’ENVIRON 14,5 % EN 2022 * ACCÉLÉRATION DE LA CROISSANCE DES ACTIVITÉS EN JUIN, ANNONÇANT DES PERSPECTIVES SOLIDES AU S2 Texte original sur Eikon Pour plus de détails, cliquez sur TEPRF

Au fil des semaines, la liste des entreprises du SBF 120 obligées de s'adapter au contexte de crise sanitaire provoquée par la pandémie de Covid-19 s'est alllongée. Si certains groupes ont été contraints de répondre aux injonctions des régulateurs ou du gouvernement (notamment pour pouvoir recourir aux dispositifs d'aide), d'autres ont supprimé leurs dividendes au titre de l'année 2019 pour préserver leur trésorerie