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ORANGE : Résultats

26 juil. 2023 07:38

Le résultat d’exploitation du Groupe au 1er semestre 2023 ressort à 2 142 millions d'euros, en baisse de -11,2%. Sa diminution s’explique notamment par la comptabilisation d’un complément de provision lié aux dispositifs Temps Partiel Séniors (TPS) de 257 millions d’euros pour prendre en compte la réforme des retraites promulguée en avril 2023 en France.

Le résultat net de l'ensemble consolidé au 1er semestre 2023 s’établit à 1 088 millions d'euros, en baisse de -378 millions d'euros en données historiques principalement du fait de l’évolution du résultat d’exploitation.

Les eCAPEX s'élèvent au 1er semestre 2023 à 3 154 millions d'euros soit une réduction sur un an de -6,4% au T2 et -5,7% au S1 conformément à l’objectif de forte réduction sur l’année. Au 30 juin 2023, Orange compte 68,3 millions de foyers raccordables au FTTH à travers le monde (en croissance de 12,6% sur un an) et la base clients FTTH atteint 14,6 millions (+14,4%).

Le cash-flow organique des activités télécoms s'élève au 30 juin 2023 à 1 477 millions d’euros (+2.2%), en ligne avec l’objectif d’atteindre au moins 3,5 milliards d’euros fin 2023 du fait de la saisonnalité de l’activité.

La dette nette augmente de +1 976 millions d’euros par rapport au 31 décembre 2022 principalement du fait de l'acquisition de VOO. Le ratio "endettement financier net sur EBITDAaL des activités télécoms" augmente à 2,09x au 30 juin 2023, restant en ligne avec l’objectif d'un ratio autour de 2x à moyen terme.

Orange poursuit au 1er semestre 2023 la progression vers ses engagements en matière d’inclusion numérique, d’économie circulaire et d’environnement. En particulier, le Groupe a déjà atteint fin juin 2023 son objectif (initialement à horizon 2025) de diminution de ses émissions de carbone sur les scopes 1 et 2 de -30% par rapport à 2015 grâce à l’accélération de la part des énergies renouvelables dans son mix énergétique (au moyen notamment de contrats d’approvisionnement dits Power Purchase Agreement – PPA et des efforts de solarisation des sites). Les prochaines étapes vers l’atteinte de l’objectif du Groupe de devenir Net Zéro Carbone d’ici 2040 sont la diminution de 14% des émissions sur le scope 3 en 2025 par rapport à 2018 et la diminution de 45% des émissions sur les trois scopes en 2030 par rapport à 2020.

Ainsi, le Groupe confirme à nouveau ses objectifs financiers tels que présentés au Capital Market Day du 16 février, notamment pour 20235 :

EBITDAaL en légère croissance
eCAPEX en forte baisse
Cash-flow organique des activités télécoms d'au moins 3,5 milliards d'euros
Ratio dette nette/EBITDAaL des activités télécoms inchangé autour de 2x à moyen terme
Orange versera le 6 décembre 2023 un acompte sur le dividende 2023 de 0,30 euro en numéraire.

Au titre de l’exercice 2023, le versement d’un dividende de 0,72 euro par action sera proposé à l’Assemblée générale des actionnaires de 2024.

Commentant la publication de ces résultats, Christel Heydemann, Directrice Générale du groupe Orange, a déclaré :

« Les résultats du premier semestre sont en ligne avec nos objectifs pour 2023. Cela confirme la pertinence du plan d’exécution initié dans le cadre du plan stratégique « Lead the Future », et nous conforte dans l’atteinte de nos objectifs 2025.

En Europe et en France, nos résultats trimestriels dans les services de détail illustrent la dynamique positive de notre stratégie valeur, soutenue par les hausses tarifaires dont le bénéfice, en France, sera pleinement visible au second semestre. Nous confirmons également la poursuite du redressement de l'Espagne, dont l’EBITDAaL augmente de 11% ce semestre.

L’excellente performance en Afrique et au Moyen Orient est le fruit de nos investissements dans le réseau, de la satisfaction de nos clients et du très fort rebond d’Orange Money.

Ces résultats permettent de compenser ceux d'Orange Business dont l’EBITDAaL reste en fort recul en dépit d’une progression du chiffre d’affaires au second trimestre de 2,4%. Nos équipes sont pleinement mobilisées sur l’exécution du plan de transformation.

Je tiens à saluer sincèrement le travail de toutes les équipes du Groupe mobilisées au quotidien pour atteindre nos objectifs. Ensemble, nous transformons et construisons le groupe Orange de demain en assurant sa pérennité et sa compétitivité avec agilité et confiance. »

24 réponses

  • 26 juillet 2023 07:57

    Ni bonnes ni mauvaises surprises, le point positif est une stratégie clairement définie et cohérente. 
    Je ne sais comment va réagir le marché, il est tellement imprévisible 🤨


  • 26 juillet 2023 08:17

    Pas de petit mot doux de C.H., pas de hausse en vue.
    Tout est trop en ligne, difficile de sortir du range 10-11.
    Hier soir déjà,  moins 1.14, ça ne devrait pas évoluer.. 
    Juste une promesse que les effets de la hausse des tarifs se verra qu'au S2.....
    Et que tout va mieux en Espagne........A voir sur plus long terme.


  • 26 juillet 2023 08:20

    "Je ne sais comment va réagir le marché, il est tellement imprévisible 🤨"

    Je vois dans la boule de cristal de sii que ça va mal réagir. Les 10 ne tiendront pas. 
    SR a dit que 10 était sa juste valeur et c'est fini. 


  • 26 juillet 2023 08:30

    Mauvais en France
    La coloniale bien exploitée
    Hausse du dividende surréaliste


  • 26 juillet 2023 08:40

    baisse net de 26% du RN! Ebitdaal -0.6%, et pourtant un CA +1.2%
    Pas grave le div augmente et améliore l'ordinaire des rentiers😂


  • 26 juillet 2023 08:52

    Me concernant je vois l'action baisser à l'ouverture, mais elle passera sous les 10€ si, début Septembre, Bruxelles ne valide pas la fusion Orange Spain-MasMovil. Si tel est le cas, elle terminera surement juste au-dessus des 9€ au 31/12.


  • 26 juillet 2023 08:55

    Rien d'extraordinaire , Orange financera l'allongement du Tps , l'augmentation d'1 € des abonnements , +02 cts du dividende en 2024 et moins d'emprunte carbone ,  ca fait pas rêver !


  • 26 juillet 2023 08:59

    Sur le FttH, la période de forte croissance est terminée. C'est donc un atterrissage pour l'ensemble des opérateurs. Pour Orange, c'est encore dans les "normes" habituelles. Sauf que la montée en puissance de la fibre ne compense plus les pertes sur le haut débit et que la tendance s'accélère. Orange voit ses clients partir. Sur le mobile, par contre c'est net, c'est encore un trimestre en baisse et même en forte baisse. Orange ne recrute pas assez. Orange se grippe, la hausse des prix se paye cash. 
    En France, le chiffre d’affaires annuel est en baisse de -1,3% entre fin juin 2022 et fin juin 2023. 
    Fixe 
    La Fibre optique est en augmentation de 253 000 abonnements (segments des particuliers et entreprise) sur le mois et d'une hausse de 1,180 million sur un an. Orange devrait atteindre les 8 millions pour la fin du troisième trimestre. Mais, ce n'est plus assez pour garder ses parts de marché. 
    Téléphonie mobile 
    Un trimestre avec une baisse de 682 000 cartes sim. Les forfaits perdent 611 000 clients (+28 000 pour les Particuliers, +29 000 pour l'Entreprise, -668 000 pour le M2M. Le prépayé baisse de 72 000.
    Sosh compte 4,608 millions de clients, soit -9 000 cartes sim sur le trimestre et +47 000 sur un an. Sosh est en baisse pour le troisième trimestre de suite. Bref, Orange ne recrute plus assez pour compenser les pertes du prépayé. Sosh est en train de devenir un poids mort...


  • 26 juillet 2023 09:06

    Résultats décevants, mais pas étonnant car nous sommes dans une entreprise  avec l'état au capital !!


  • 26 juillet 2023 09:15

    durand40 , le niveau des dividendes protège le cours de l'action et le second semestre sera nettement meilleur. je ne vois pas le cours s'effondrer.
    Ils devront réajuster les hausses des petits forfaits téléphoniques qui migrent vers des opérateurs faisant des promos sur ce créneau.


  • 26 juillet 2023 09:38

    "Orange poursuit au 1er semestre 2023 la progression vers ses engagements en matière dinclusion numérique, déconomie circulaire et denvironnement."

    Ouais, supayr


  • 26 juillet 2023 09:41

    En conclusion : résultats mauvais. En France, la forte baisse des investissements ne compense pas les pertes. On ne le répétera jamais assez, l'avenir d'orange est ailleurs, là où la concurrence est moins forte, là où orange peut jouer les Free.


  • 26 juillet 2023 09:51

    Heureusement, ce jour est aussi celui des resus de Stellantis. Champagne 🍾 !


  • 26 juillet 2023 09:54

    En ligne avec les objectifs …. Comme d’hab …. De toute façon il n’y a plus de relais de croissance on stagnera comme cela des années . La baisse du personnel va se poursuivre comme la vente de certaines activités . Les marges sont là et nul part ailleurs . La fusion en Espagne serait une bonne chose mais probablement rétorqué. Après CHAQUE peut se décider à faire comme tout le monde et se débarrasser de Totem pour faire rentrer du cash . 60% du réseau fibre ne compenserons jamais 100% du cuivre . Le marché entreprise s écroule et c’est bien normal une liaison fibre low cost compense des liaisons cuivres payées une fortune … Rien de neuf prochaine étape plan de départs volontaires pour 20000 personnes à minima . Plus de 60% de cadres pour des résultats très médiocres ….


  • 26 juillet 2023 09:59

    Il faut en finir au plus vite avec ces ruineuses dépenses de pré-retraite, Orange doit apprendre a travailler aussi avec des «vieux» de plus de 62 ans.

    Cet engagement doit être pris au plus vite pour préparer ces vieux à bosser.

    Pour les occuper rentablement Orange doit développer des activités adaptées. Mais ces activités ne vont exister que si Orange annonce d.abord officiellement renoncer à jeter ses vieux.


  • 26 juillet 2023 10:03

    Orange fait comme la plus part des entreprises du CAC pas de seniors …. Trop cher et pas assez corvéable . Un jeune mal payé et à qui on vend du rêve fait très bien l’affaire . 


  • 26 juillet 2023 11:18

    L'avantage d'Orange est quand même la facilité avec laquelle elle va pouvoir diminuer les coûts de la masse salariale; les salariés TPS ne touchent plus que 70% de leur salaire (ceux qui étaient les plus élevés dans le groupe), l'entreprise ne recrute quasiment plus, la pyramide des âges va dans le sens d'importantes vagues de départs (ce qui désorganise l'entreprise, qui n'a pas d'autres choix que de se restructurer pour se concentrer sur le coeur de métier et les activités les plus lucratives).


  • 26 juillet 2023 11:30

    @]Orangesanguine: oui mais il y a de plus en plus de jeunes à qui on ne refait plus aussi facilement le "coup du rêve" qu'aux générations précédentes... 😉


  • 26 juillet 2023 11:42

    Gardez votre calme et regardez plus loin.


  • 26 juillet 2023 11:46

    En ce qui concerne les "vieux", une entreprise du CAC40 ne peut les garder, c'est comme çà. il faut renouveler l'offre TPS chaque année pour les plus de 60 ans, cela permet de faire entrer de nouvelles compétences et plus de motivations.


  • 26 juillet 2023 11:47

    ce n'est plus une boite avec un belle rentabilité ! leur tarifs hauts posent problème... plus de monopole, et concurrence rude . la tableau est noir , je ne vois pas de relais de croissance, bien au contraire ; le réseaux de cuivre peut être laissé en cas de soucis avec la fibre , bref bcp de charges pour rien ! la vad devrait venir en masse , on peut bien chuter.


  • 26 juillet 2023 11:51

    La bourse ne sait pas mentir. C'est son seul intérêt. par exemple quand Macron ment en disant que la France ne s'est jamais autant bien portée, la bourse s'effondre, et c'est idem pour Orange avec ses 2 épicières au niveau groupe comme pour OBS.
    Malgré les centaines de coach recrutés à prix d'or pour faire croire au père noël, véritables prêtres évangéliques, la bourse montre que les économies en licenciant, vendant les bijoux de famille, ce qui est fait depuis 30 ans, rien ne va et compris la QS et l'IT avec un taux de sous-traitance, frôlant les 90%.


  • 28 juillet 2023 12:28

    "je ne vois pas de relais de croissance, bien au contraire"
    l'Europe. Prendre des participations dans des opérateurs locaux en attendant la consolidation du marché. C'est ce que font Liberty, ou NJJ, par exemple.


  • 28 juillet 2023 14:13

    C'est le résultat de 30 ans de concurrence débile et non faussée contre l’opérateur historique de service public en monopole public.
    La bourse ne sait pas mentir. C'est son seul intérêt. par exemple quand Macron ment en disant que la France ne s'est jamais autant bien portée, la bourse s'effondre, et c'est idem pour Orange avec ses 2 épicières au niveau groupe comme pour OBS.
    Malgré les centaines de coach recrutés à prix d'or pour faire croire au père noël, véritables prêtres évangéliques, la bourse montre que les économies en licenciant, vendant les bijoux de famille, ce qui est fait depuis 30 ans, rien ne va et compris la QS et l'IT avec un taux de sous-traitance, frôlant les 90%.
    Voilà où mène 30 ans de privatisation suicidaire ultralibérale.


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