ORANGE : dématérialisation du bulletin de

tt21

20 février 2016 •11:33

En 2009 j'ai eu 5 dossiers de carrière entre les mains : 3 pour des "jeunes" (Relevé de Carrière en ligne) et 2 pour des "moins jeunes" ! La récap pour la retraite était juste pour seulement 1 !
1er : RC juste yc travaux d'été colos et usine !
2ème : RC incomplet ! Pas de prise en charge des 2 années de formation BTS électronique en alternance ! Régularisation en 2013 (4 ans !) après 3 réclamations et envoi des photocopies des 23 BS !
3ème : RC incomplet ! La dernière année de travail chez 1 patron électricien en faillite n'avait pas été déclarée ! Régularisation après envoi des BS !
4ème : RC incomplet ! Plombier en apprentissage à 14 ans et 1ère année non déclarée ! A 14 les BS n'était pas son souci majeur de fin de mois il avait son chèque ! Perte du bénéfice / carrières longues !
5ème : RC incomplet ! Maçon ayant travaillé à 14 ans ! Mis au chômage à la retraite de son patron l'ANPE lui a trouvé 1 emploi pour les 2 ans jusqu'à sa retraite ! Trop tard pour lui il aurait pu être admis au bénéfice des carrières longues si son dossier CRAM avait été complet !

Conclusion : en l'état actuel des CRAM et des petites entreprises les salariés devront être vigilants ! Et ce à condition d'y être aptes...! Sinon dans quelques années pour les admissions à la retraite des trimestres se seront évaporés définitivement sans l'UNIQUE preuve des BS : retraite partiellement dématérialisée !

Bon WE à Tous !