SOCIETE GENERALE : Société Générale prévoit de supprimer 1.800 postes en France via un plan

M4214269

22 janvier 2026 •08:34

Agefi Dow Jones •22/01/2026 à 08:25

La banque Société Générale a indiqué jeudi avoir déposé auprès des représentants de son personnel un projet de simplification organisationnelle en France comprenant un plan de départs volontaires qui pourrait conduire à la suppression de 1.800 postes.

"En s'appuyant sur les départs naturels et un dispositif social inédit qui investit dans la mobilité interne et le développement des compétences des collaborateurs, le groupe serait amené à réduire de 1.800 le nombre net de postes" en France, a indiqué Société Générale dans un communiqué.

"Cette évolution se ferait dans le cadre des mesures de l'accord Emploi signé le 15 décembre 2025 avec trois organisations syndicales, sans plan de départs, privilégiant les évolutions internes au sein des nombreux métiers de la banque", a ajouté le groupe.

nightsea

22 janvier 2026 •08:38

Ah bravo. Le cours est au plus haut et pour remercier les contributeurs, on les vire !!

M379674

22 janvier 2026 •10:27

Excellente nouvelle, suppression de postes ( buishit job.)
Moins de postes d encadrements qui savent a rien.
Les investisseurs adorent ce type d info, le cours va progresser et l IA apportera sa contribution à l amélioration de la productivité good new

topvince31

22 janvier 2026 •10:38

M379674

22 janvier 2026 •10:27

Excellente nouvelle, suppression de postes ( buishit job.)
Moins de postes d encadrements qui savent a rien.
Les investisseurs adorent ce type d info, le cours va progresser et l IA apportera sa contribution à l amélioration de la productivité good new

Tout à fait d'accord !!

M4214269

22 janvier 2026 •10:45

nightsea

22 janvier 2026 •08:38

Ah bravo. Le cours est au plus haut et pour remercier les contributeurs, on les vire !!

Non c un départ volontaire, tout le monde rêve d'y participer car c très juteux, mais il faut avoir un projet en sortant sinon pas élu et ne pas être un élément indispensable !

M5177751

22 janvier 2026 •12:49

M4214269

22 janvier 2026 •10:45

Non c un départ volontaire, tout le monde rêve d'y participer car c très juteux, mais il faut avoir un projet en sortant sinon pas élu et ne pas être un élément indispensable !

Vous êtes certain que ce plan est juteux ? Vous en connaissez les modalités ? Si cela pu être le cas il y a quelques années , il me semble sauf erreur de lecture que les conditions sont bien moins avantageuses (6 mois de salaires brut d indemnités ). À confirmer

maryp

22 janvier 2026 •13:08

on parle de départs naturels. Yaura pas de chèque de sortie.
Le management a dit stop à ça.
ça va être des départs en retraite non remplacés + démissions naturelles post bonus

uhaina

22 janvier 2026 •13:25

nightsea

22 janvier 2026 •08:38

Ah bravo. Le cours est au plus haut et pour remercier les contributeurs, on les vire !!

nightsea 😂😂😂😂
Ce n’est pas avec un tel raccourci que cela va s’améliorer. Personne n’est viré il s’agit simplement de suppressions de postes en utilisant IA pour améliorer les coûts et c’est la raison de l’augmentation du titre

BudFox

22 janvier 2026 •13:45

Si ça continue à ce rythme là, il n'y aura bientôt plus que la fonction publique territoriale pour se la couler douce...

M4214269

22 janvier 2026 •14:30

Effectivement je me suis basé sur les plans des années précédentes qui eux étaient "juteux", mais il faut reconnaitre que ce n'est pas le genre de la maison Krupa et 6 mois c léger.
Dans l'annonce AGEFI il est bien précisé "départs volontaires", donc oui pour la retraite, la mobilité, qq démission mais personne ne sera viré (trop compliqué).
à suivre ...

n31410

23 janvier 2026 •15:09

Personne ne partira sans de très gros chèque .....ça serait normal pour les employés ....ils devraient même faire un collectif pour peser d avantage pour avoir le maximum ....ça va faire du mal au banque car les gens veulent des contactes et pas de l ia même a certains postes ...les chiffres c est une chose mais le digital n est pas une solution ....même pour les actionnaires .....