AMOEBA : NOMINATION DE PIERRE MORGONEN QUALITE DE CENSEUR AU CONSEIL D

Maxdtt

17 décembre 2020 •17:59

Merci ! 

etyenne2

17 décembre 2020 •18:01

On commence a bien s'entourer

Bodhgaya

17 décembre 2020 •18:12

J'imagine que ce genre de "pointure", au vu de son CV,  sait où elle met les pieds en devenant censeur chez Amoeba, et donc je trouve cette annonce trés positive. Merci pour cette info.

402137R

17 décembre 2020 •18:13

Je suis très déçu, mr Plasson aurait pu nommer à la place son grand ami M402 dit la tanche du forum, énorme scientifique de renom grâce à Wikipédia. C'est pas comme ça que je vais récupérer l'argent de la poignée d'actions achetées le jour de l'introduction en bourse. Chez Bio-UV, mes voisins dans le Gard, ils n'ont pas tous ces diplômes !!! 

dlann

17 décembre 2020 •18:16

ah ben super !encore 500k€ à casquer pour un "sert à rien"..un mec de l'ESSEC, ça va apporter un max pour une boite qui en est encore à espérer une AMM dans 2 ans..sauf de considérer que l AMM pour le biocide est quasi acquise comme en 2018 ou il y avait déjà eu embauche d'1 DIR COM  par un des futurs distributeurs..Donc pour moi la good news ; c'est que Mr Plasson nous l' a fait à l'envers!! il fait tout pour nous ecoeurer! que l'on vende avant les good news, pour tout vous dire j'en arrive même à me demander..si la tanche et Plasson ne seraient pas les deux amants infernaux qui s'associent pour nous écoeurer..en tous cas , suis certain que la tanche est devant !! haha..en tous cas; moi j'attends la fin de la foire, je ne vends pas avant de savoir quelle est la dernière carte!😜😝😆

402137R

17 décembre 2020 •18:25

J'en arrive à croire que mr Plasson et la tanche sont c.l et chemise, copains comme coc h o n en foire. Ils se sont distribués les rôles: l'un joue l'ingénue et la tanche le rabat joie

402137R

17 décembre 2020 •18:29

Combien va nous coûter à nous pauvres actionnaires ce monsieur Morgon Pierre et pour quel résultat ? La tanche aurait très bien fait l'affaire !

dlann

17 décembre 2020 •18:39

bjr 402..ben je crois vu la pointure, on doit pas être loin des 200/500k€..g eu prof de mkt qui venait de l'essec, c'était une "pointure" comme on dit(la marie brizard glace c'était lui..)..ces types sont capables de bosser pour rien par passion mais celui qui veut les embaucher..ça douille vite..

M8620935

17 décembre 2020 •18:51

va falloir rajouter une tranche d'OCA pour rémunérer le pharmacien lors de ses quelques apparitions.. 

dlann

17 décembre 2020 •19:14

on verra..le bonhomme n'a peut être pas de besoin financier vu son cursus..ce genre de personnage ont aussi une manière complètement étrange de raisonner; ils sont capables de contrepieds surprenants auxquels, nous autres, ne sommes mme pas cap d'avoir la moindre idée..en fait,ils ont une capacité surprenante de se désolidariser d'un contexte pour se positionner en observateur neutre , tout depend bien sûr de la motivation du bonhomme, mais se sont souvent, avec cette expérience des gens qui sont capables de petits miracles par leur capacité à retourner la table et à te proposer une solution d'une simplicité confondante en t'expliquant tout cela comme une évidence d'une logique imparable..à voir à qui l'on aura affaire..mais ne pas perdre de vue que pour eux l'interêt est de faire réussir l'entreprise, peu importe l'interêt des actionnaires..si ils croient au projet ils peuvent être transcendant..mais gare aux perdants, pour exemple je vous donnerait le cas de TERRAILLON SA (que je connais bien..); motivation du personnel,constat d'impossibilité de fonctionner dans le pays; casse de l'usine, des centaines de gens à la rue, et..délocalisation de la production en Chine..3ans plus tard Terraillon SA avait repris la tête des ventes en France, gagnait un max de sous..et 20ans après tjrs là..mais ..c malheur au perdant !voila ce qu'est le MKT; une véritable technologie commerciale, presque une philosophie,et ..quasi imparable car tenant compte du facteur humain de manière..hum disons..parfois limite..

louisix

18 décembre 2020 •10:51

ou il n'est recruté que pour le passage au growth (pour éviter des erreurs comptables pouvant entrainer la condamnation de la société)...