ABIVAX : Si le CEO ne se décide pas alors on ne

jtorre10

11 juillet 2026 •15:45

Je demande confirmation,, mais j'ai toujours lu que les OPA hostiles n'existaient pas parmi les biotechs (par crainte de faire fuir les scientifiques ??!!)

Tropicdoc

11 juillet 2026 •15:55

Oui mais ce n’est pas une règle car : le personnel a reçu des actions, le board aussi, et le produit est en phase IV bientôt ! Il suffit de promettre une stabilité même si,de toute façon lors un rachat coopté les promesses n’engagent que ceux qui les écoutent !

lotte4

11 juillet 2026 •16:14

Assez d'accord avec le fait qu'à 175€ bcp apporteront.
Ce serait mon cas perso, même si 200-225€ me semble une plus juste valeur.

jtorre10

11 juillet 2026 •17:37

lotte4

11 juillet 2026 •16:14

Assez d'accord avec le fait qu'à 175€ bcp apporteront.
Ce serait mon cas perso, même si 200-225€ me semble une plus juste valeur.

Mais que je sache, Lotte, vous ne travaillez pas pour Abivax (à moins que vous vous trahissiez ...)
Plaisanterie de jour de canicule...
Il y a-t-il un exemple de OPA hostile dans le monde des biotechs, tel était le véritable sens de ma question

Tropicdoc

11 juillet 2026 •17:46

Elle n’ont pas besoin de l’être en fait car les fonds qui sont à l’origine des soutiens financiers au fil de l’eau des AK réservées agissent en coulisse ! Mais c’est tout comme ! Elles veulent faire tourner leur capital le plus,rapidement possible !

Dontfollowme

12 juillet 2026 •21:13

jtorre10 vous avez raison ça serait très risqué; une si petite boîte possèdent seulement quelques personnes avec des rôles clés sans doublon dans la biotech pour la soumission de la NDA et res réponses aux questions (CMO, safety lead, data management/biostats/reg). Si vous vous les mettez à dos (rachat hostile avec sans doute changement de management) et qu'ils partent c'est très risqué. Les employés auront sans doute leurs stock options qui vont être payées (sans doute une clause de rachat des STO pour ce type de changement dans la boîte) et vu les multpiples de valoriastion je met une pièce sur le fait que toutes ces personnes auront déjà un gros chèque à 7 chiffres. Ils peuvent partir tranquille. Même si la boîte qui rachète aligne un autre gros chèque (ce qui est aussi habituel) pas évdient du tout qu'ils arrivent à retenir les bonnes personnes.

Les grands gagnants ce sont les employés et bravo à eux car c'est toujours très risqué de bosser pour une biotech par rapport aux larges pharmas (d'où les stock options en général distribués à la signature).

Lx290

13 juillet 2026 •09:31

"La bourse transfère l’argent des impatients aux patients."

Hors de question de me faire spolier à 175... Vu l'efficafité "historique" de la molécule, la taille du marché adressé (hors Crohn) et le cash disponible, j'attends qu moins 250... Beaucoup plus si les big-pharmas jouent la montre et attendent Crohn.

En plus, Abivax à d'autres molécules sur le feu... Ils ont priorisé, faute de moyens, pour pouvoir accélérer sur la RCH... Le potentiel est juste dingue.

Incroyable que certains soient aussi impatients.

M1264663

13 juillet 2026 •09:46

à 250 suis vendeur, je commence à préparer mon prochain voyage Groenland ou Antarctique???
faut bien rêver.

Peignoir

13 juillet 2026 •10:57

Au départ mon plan était le CT sur les mois de juin juillet mais finalement je vais garder car je crois en son plein potentiel.

Tropicdoc

13 juillet 2026 •11:58

Depuis la récente impulsion , il y a une petite consolidation, et la spéculation ne semble pas croire à un règlement rapide du dossier…