ABIVAX : Perso je pense que ca ne change rien

M9460553

21 avril 2026 •13:14

Excuse moi mais ça change tout. Aucune boite ne procède à cette opération si elle été sur de ces données cliniques ou si elle été en Négo avec un partenaire

Tropicdoc

21 avril 2026 •13:19

Bien sûr que cela change tout : on ne réalise pas ce genre d’opération financière avant un rachat…par contre pour éviter un rachat hostile cela devient une pilule empoisonnée !

Tropicdoc

21 avril 2026 •13:20

Donc la conclusion : l’espoir d’une PV énorme et imminente s’éloigne,e de plus en plus !

M5270291

21 avril 2026 •13:47

Je ne lis pas cela comme vous.
Regardez le board - Il n'y a aucun profil "opérationnel industriel" lourd (type chef de production d'usine). Le Board est composé uniquement de financiers, de stratèges et de médecins-entrepreneurs. C'est un board de transaction, pas un board de production.

Autre point - Avancer l'AG en mai permet de lever toutes les barrières juridiques avant le catalyseur clinique de juin/juillet. Si les résultats sont excellents, le rachat peut être annoncé dans la foulée sans attendre une convocation d'AG qui prendrait 45 jours. Et les actions gratuites, ca permet de rétribuer tout le monde/les garder jusqu’à la signature.

Easimov

21 avril 2026 •13:51

11e, 12e, 13e résolutions — Options / BSA / actions gratuites

C’est ici que ça devient intéressant.

Contenu :
Attribution :
stock-options
BSA (warrants)
actions gratuites
avec suppression du DPS
au profit de catégories spécifiques (salariés, dirigeants, partenaires)
🧠 Lecture M&A (très importante)

👉 C’est EXACTEMENT le type de dispositif utilisé :

avant une cession
ou dans une phase pré-commerciale biotech
Pourquoi ?
✔️ 1. Rétention / motivation avant événement de liquidité
garder les équipes jusqu’aux résultats Phase 3
et potentiellement jusqu’à une vente
✔️ 2. Alignement économique
permettre aux salariés de bénéficier d’un upside
✔️ 3. “Sweetener” dans un deal
ces instruments sont souvent :
accélérés
monétisés lors d’une OPA
⚠️ Point subtil (important)

Ce type de résolution peut aussi être vu comme :

dilutif
voire transfert de valeur pré-deal

👉 MAIS :

c’est totalement standard en biotech
rarement attaquable si bien calibré

✔️ Conclusion sur ce bloc :

Fortement compatible avec une vente (voire typique pré-événement)

ETOILEDA

21 avril 2026 •15:04

Merci easimov pour ce post tres interresant je reste hyper positif sur opa et ne veux pas rater celle ci

COLISEE1

21 avril 2026 •15:38

Easimov

21 avril 2026 •13:51

11e, 12e, 13e résolutions — Options / BSA / actions gratuites

C’est ici que ça devient intéressant.

Contenu :
Attribution :
stock-options
BSA (warrants)
actions gratuites
avec suppression du DPS
au profit de catégories spécifiques (salariés, dirigeants, partenaires)
🧠 Lecture M&A (très importante)

👉 C’est EXACTEMENT le type de dispositif utilisé :

avant une cession
ou dans une phase pré-commerciale biotech
Pourquoi ?
✔️ 1. Rétention / motivation avant événement de liquidité
garder les équipes jusqu’aux résultats Phase 3
et potentiellement jusqu’à une vente
✔️ 2. Alignement économique
permettre aux salariés de bénéficier d’un upside
✔️ 3. “Sweetener” dans un deal
ces instruments sont souvent :
accélérés
monétisés lors d’une OPA
⚠️ Point subtil (important)

Ce type de résolution peut aussi être vu comme :

dilutif
voire transfert de valeur pré-deal

👉 MAIS :

c’est totalement standard en biotech
rarement attaquable si bien calibré

✔️ Conclusion sur ce bloc :

Fortement compatible avec une vente (voire typique pré-événement)

Pas sûr que ce ne soit pas attaquable s'il est prouvé qu'il y a rupture de traitement entre les actionnaires puisque la distribution d'actions gratuites et de BSA est faite en faveur des salariés, des mandataires sociaux et des partenaires ....en oubliant tous les autres actionnaires.

Jim0973

21 avril 2026 •16:09

Moi si il y a opa ça ne m’ennuie absolument pas que les salariés en profite et que le board en profite. MDG a certe déjà 800000 actions mais n’oublions pas ce qu’il aura fait gagner aux actionnaires……… les biotechs françaises sont suffisamment rares à aller au bout pour respecter ça
😉🧘🏻‍♂️🧘🏻‍♂️🧘 🏻‍♂️

COLISEE1

21 avril 2026 •16:26

Il faudrait arrêter d'idolâtrer MdG.....Il est arrivé en fin de Ph2 , les résultats étaient déjà dans la boîte. c est un financier et il a su débloquer certaines situations de trésorerie délicates, mais, je répète, il n'est pour rien dans les résultats scientifiques
De là à s'octroyer des bonus démésurés en actions et Bsa divers...comme il a déjà fait
Mais bon, même si il a dû verrouiller son affaire en offrant un nombre invraisemblable de titres à des ''partenaires'' ...il est possible de le contrer en votant non aux résolutions.
les seuls pour lesquels je serais ok, ce sont les salariés.

COLISEE1

21 avril 2026 •16:26

Ou alors il intègre TOUS les actionnaires dans la mesure