((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto)) par Daniel Wiessner
Tesla TSLA.O a réglé le procès d'une ancienne employée d'usine qui affirme avoir été licenciée pour s'être plainte de harcèlement sexuel grave, alors que le constructeur de voitures électriques est confronté à une série d'autres affaires alléguant une discrimination sexuelle et raciale sur le lieu de travail.
Le juge de district William Orrick, à San Francisco, a rejeté lundi l'action en justice 2023 de Tyonna Turner, un jour après que celle-ci et Tesla ont informé le juge de l'accord. Les termes de l'accord n'ont pas été divulgués.
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