((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
*
Les entreprises japonaises se concentrent de plus en plus sur la valeur, les directeur général se méfient des prises de contrôle étrangères, selon Niinami
*
La faiblesse du yen amplifie la pression exercée sur les entreprises japonaises pour qu'elles augmentent le rendement de leurs capitaux propres
*
Niinami soutient l'offre américaine de Nippon Steel, mais considère que son opposition est politique
*
Suntory pourrait se permettre un achat de l'ordre de 10 milliards de dollars, selon Niinami
(Communiqués et commentaires supplémentaires sur les fusions-acquisitions et l'économie japonaise) par David Dolan et Rocky Swift
Une offre d'achat canadienne de 39 milliards de dollars pour le propriétaire de 7-Eleven indique un changement dans la gouvernance d'entreprise au Japon et a rendu les directeur général "nerveux" que leurs entreprises pourraient être les prochaines, a déclaré mercredi le chef du géant des boissons Suntory Holdings.
La réaction de Seven & i 3382.T , qui a rejeté l'offre d'Alimentation Couche-Tard ATD.TO , a également révélé que les entreprises ne se contentent plus de rejeter purement et simplement les offres étrangères et se concentrent plutôt sur la valeur, a déclaré le directeur général de Suntory, Takeshi Niinami, lors d'une interview accordée à Reuters NEXT Newsmaker.
Niinami, 65 ans, est l'un des dirigeants les plus influents du Japon. Il est président du groupe de pression économique Keizai Doyukai et conseiller économique de l'ancien et de l'actuel premier ministre.
"Je pense que Seven & i a réagi de manière équitable", a déclaré M. Niinami. Le rejet par la société de l'offre de Couche-Tard la semaine dernière "démontre que la gouvernance d'entreprise au Japon a progressé"
Mais il a ajouté que l'offre a incité les cadres japonais à regarder par-dessus leur épaule, craignant qu'un défi similaire ne soit lancé à leurs propres entreprises.
Les réformes de la gouvernance et la sortie du Japon de la déflation obligent les entreprises à se concentrer davantage sur le rendement des capitaux propres, a-t-il déclaré, ajoutant que la faiblesse du yen a été un "amplificateur" du changement, car elle exerce une pression accrue sur les entreprises pour qu'elles créent de la valeur, sous peine d'être rachetées.
Diplômé de la Harvard Business School, Niinami a été directeur général de l'exploitant de magasins de proximité Lawson avant de devenir le premier membre non fondateur de la famille à diriger Suntory.
En 2014, il a dirigé le rachat, pour 16 milliards de dollars, du fabricant américain de spiritueux Beam et a conduit l'expansion de la société centenaire Suntory en Inde et en Chine.
SUNTORY PRÊT POUR LES FUSIONS ET ACQUISITIONS
Les acquisitions à l'étranger restent un sujet brûlant au Japon, où la valeur des transactions à l'étranger en 2024 n'a jamais été aussi élevée depuis 17 ans, malgré un yen historiquement faible. L'offre d'achat de Nippon Steel 5401.T sur U.S. Steel X.N , à laquelle se sont opposés les deux principaux candidats à l'élection présidentielle américaine, est sans doute la plus controversée.
M. Niinami a déclaré que l'offre de Nippon Steel serait bénéfique pour U.S. Steel et l'économie américaine, et que l'opposition était "une question de politique".
Les entreprises japonaises ont toujours un "fort appétit" pour investir aux États-Unis, a-t-il ajouté. Suntory cherche toujours à acquérir des marques pour étoffer son portefeuille et pourrait se permettre un achat de l'ordre de 10 milliards de dollars, bien qu'il n'y ait pas de candidats immédiats, a déclaré M. Niinami.
En ce qui concerne l'économie japonaise, la banque centrale a fait un "excellent travail" en communiquant au marché son intention de normaliser la politique monétaire , a-t-il déclaré, ajoutant que les taux d'intérêt de référence pourraient encore augmenter pour atteindre 1 %, contre 0,25 % actuellement, d'ici six à neuf mois.
Le dynamisme revient dans l'économie japonaise, mais il faut veiller à maintenir l'élan de la croissance des salaires, a déclaré M. Niinami.
"Les augmentations salariales doivent être durables afin de susciter l'appétit de consommation du grand public", a-t-il déclaré. "Nous avons perdu l'esprit animal à cause de deux décennies de déflation. Il est maintenant temps d'agir

0 commentaire
Vous devez être membre pour ajouter un commentaire.
Vous êtes déjà membre ? Connectez-vous
Pas encore membre ? Devenez membre gratuitement
Signaler le commentaire
Fermer