Renault Group envisage 800 départs volontaires et 500 reconversions dans l'ingénierie en France, sur un total de 5.500 postes d'ingénieurs, d'ici la fin 2027, le constructeur français excluant d'avoir recours à des licenciements secs, a déclaré mercredi le directeur des ressources humaines dans l'Hexagone de la marque au losange, Maximilien Fleury.
Le plan de transformation de l'ingénierie vise à simplifier l'organisation pour gagner en vitesse face à la concurrence chinoise, a ajouté Philippe Brunet, directeur technique.
(Reportage par Gilles Guillaume, rédigé par Zhifan Liu, édité par Tangi Salaün)
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